職場(chǎng)指南

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[面試筆試]面試結(jié)束后要做五件事

在求職的過(guò)程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試...[閱讀全文]

[面試筆試]面試:聰明人也犯的十二種高級(jí)錯(cuò)誤

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為高級(jí)錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)...[閱讀全文]

[面試筆試]新手求職面試技巧

如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。親友團(tuán)：不帶為妙在應(yīng)聘面試時(shí)，“親...[閱讀全文]

[面試筆試]教你克服求職中的猶豫不決

一是一步到位與循序漸進(jìn)的矛盾許多求職者希望一開始就找一個(gè)最理想的工作，大學(xué)畢業(yè)就想應(yīng)聘大型企業(yè)的總經(jīng)理助理。不愿意從基礎(chǔ)性的工種干起。這樣就會(huì)造成高不成低不就。二是理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾這兩年，新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試談自身不足的四大經(jīng)典答案

在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問(wèn)題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 1、自己太追求完美這個(gè)不足的提及率差不...[閱讀全文]

[面試筆試]注意：面試前先塑造職業(yè)形象！

一、如何做一個(gè)衣冠楚楚的男人男生應(yīng)聘時(shí)，最好穿西服革履，配上硬領(lǐng)襯衫，系上挺括領(lǐng)帶，顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢，應(yīng)隨時(shí)裝扮自己，時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。1. 挺括的西裝習(xí)慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和...[閱讀全文]

[面試筆試]最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案

你或許清楚人事主管最常問(wèn)的面試問(wèn)題，但你可清楚人事主管最喜歡的答案是什么嗎？根據(jù)保圣那管理顧問(wèn)公司針對(duì)人事主管的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)出15個(gè)人事主管最常問(wèn)的問(wèn)題和最喜歡的答案，建議你，面試前，不妨先測(cè)試一下，看看你的回答...[閱讀全文]

[面試筆試]面試高招：如何秀出亮點(diǎn)

與寫簡(jiǎn)歷一樣，面試在每個(gè)人求職過(guò)程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在Google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2,55...[閱讀全文]

[面試筆試]當(dāng)“動(dòng)手能力”成為應(yīng)聘考題

用人單位和求職者的博弈，向來(lái)吸引大家的眼球。據(jù)《佛山日?qǐng)?bào)》報(bào)道，某機(jī)械設(shè)備公司在招聘現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的求職者只出了一道題，讓求職者看一張組裝圖。這一張內(nèi)行知道，外行搖頭的組裝圖“嚇退”了不少求職者。這使我想起了另...[閱讀全文]

[面試筆試]面孔一：介紹類面試

通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)：一個(gè)大公司和小公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略往往是大同小異的。也就是說(shuō)無(wú)論是大公司或者小公司都可能有一套屬于自己原于實(shí)際而且又非常理性的戰(zhàn)略套路。但為什么最后的功效確實(shí)似是而非，畫皮難畫骨呢？他們?cè)谧詈蟮膱?zhí)行...[閱讀全文]

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