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[職場沖浪]對面溝通中如何破冰

《銷售測試:誰是最佳破冰者》讓你們選擇同第一次面對面見新客戶的最好方法。如果你還沒有做那個測試,請先做測試再看本文(測試非常短,只需要花幾分鐘就可以完成)。我希望你已經做了這個測試,因為這篇文章介紹了如何破冰,如...[閱讀全文]

[職場沖浪]教你重拾職場激情的妙計錦囊

在職場沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵是必不可少的...[閱讀全文]

[職場沖浪]三個賣報人與職場三種人

想必你一定聽說過三個年輕人賣報紙的故事: 第一個賣報人,總是站在丁字路口,他永遠是一副愁眉苦臉的樣子。當乘車人招手索要報紙時,他緩慢地走過去,當顧客剛看清他那招牌式的苦瓜臉時,他已經生硬地將報紙塞進了車窗。如果...[閱讀全文]

[職場沖浪]營銷至道:讓客戶開心的掏錢

本文所講的“營銷至道”不是為了短時促銷,而是要找出一個最為根本的依據,為的是尋找一個能夠持續、長期、穩健地發展的指引。想要找出一個最為根本的依據,最為本源的道理,就要從表面現象去分析,從現象之中尋找本質。我們先來...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場感悟:職場政治是道快餐

談起職場成功的法則,很多關注點圍繞著“如何討老板的歡心”、“如何對上司陽奉陰違”、“如何在上司們的矛盾中求生存”等游戲規則類話題。幾乎很少有人去關心自己的職業規劃應該怎么做、企業的業務應該如何促進。 無論...[閱讀全文]

[職場沖浪]大學生就業軟實力如何培養

如今,2010屆的大學畢業生們即將告別菁菁校園,步入社會。然而,就業難始終是困擾在讀大學生們的一個問題。同樣,解決大學生就業難也是社會各界積極參與的事情。那么,在呼吁了若干年后,大學生就業難的問題是否得到緩解呢?作...[閱讀全文]

[職場沖浪]加入一個創業團隊 你需要具備的九點素質

你究竟是想要一份穩定的工作,還是去一個創業團隊里打拼?如果你的回答是前者,那你沒必要看下去了,趕緊去招聘網站上傳自己的簡歷吧。如果是后者,那請繼續。首先必須要說明的是,在一家創業型公司工作并不是一件一帆風順讓...[閱讀全文]

[職場沖浪]在職場中有些話忍死都不能說出來

職場中請管好你的嘴巴 在職場上生活,就像武俠中形容的“江湖”一樣,到處是明槍暗箭刀光劍影。即使平時同事相處非常融洽,但請你要在聊天的時候管好自己的嘴巴,不然就很容易“禍從口出”。說話不經大腦,是直率的表現...[閱讀全文]

[職場沖浪]我的辦公室龍套還要跑多久

我想當主角-禾禾 晏鈴陰差陽錯,找了份某大型國企綜合管理部的工作。所謂綜合管理部,前身是總經理辦公室,但業務越來越多,除了應對文山會海,還要兼管人事、宣傳,甚至連工資表也要兼做,于是干脆更名。而所謂陰差陽...[閱讀全文]

[職場沖浪]讓你的工作激情得滿分

工作就像學車,新手上路的時候總是充滿了熱情和干勁,但是興奮了一段時間之后,看慣了沿途的景色,找不到新鮮東西的時候,慢慢就會有了疲憊的心理——如疲勞駕駛很危險一樣,當你對工作厭倦了的時候,你的職業生涯也轉入危險的...[閱讀全文]

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