霸王，力拔山兮氣蓋世，槍，百兵之祖是為槍，霸王槍則是世上最霸道的兵器之一，而個人簡歷正如霸王槍一樣，直面HR，直指應聘崗位，不論是應聘本土企業，還是應聘外企，它都是不可否缺的利器，并且還需無時不刻顯示出其應有的自信...[閱讀全文]
“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認識的？”“你男朋友有錢嗎？”當你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人？綜合素質如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進入職場的大學生們參考。...[閱讀全文]
面試官不想知道你有多“牛”，只想知道你有多“能”一個好的故事講述者，就是要把或平常或不尋常的事情，以別人意想不到的方式組織起來，引起別人往下聽的興趣，并讓人記住它。如果HR在面試中記住了你的故事，你很有可能就因此贏...[閱讀全文]
面試是求職的必經之路，考生能否在暫短的面試時間內，讓考官認識自己，產生好感，形成情感溝通，這對于面試結果將產生—定影響。經驗證明，有一些面試表達技巧能促成彼此之間的情感交流，進而對考官的選擇產生積極影響，值得考...[閱讀全文]
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外，還要事先掌握好以下四點面試技巧。下面我們就來做個面試技巧分享，歡迎瀏覽。 一是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷...[閱讀全文]
1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個...[閱讀全文]
我曾經在The Simple Dollar上提到自己過去曾組織了大量面試工作。雖然我招聘的通常是技術類職位，但實際問到的問題（因此是有實際價值的）都是無關技術的。一個好的面試問題能使應聘者的本性顯露出來——誠實，可信，反應敏銳...[閱讀全文]
教你如何不被HR玩弄于股掌之中。面試案例： 當聽到這次面試的HR對她說了一句“你回去等消息吧，有消息我們會通知你。”Ivy知道自己這次面試又“黃了”。Ivy感覺自己的面試技巧非常糟糕，每次不是被HR問得團團轉，就是與HR很快就...[閱讀全文]
知己知彼，方能百戰不殆。當你決定去一家新公司工作，面試時過關斬將，試用期如履薄冰。上司作為你最重要的“拍檔”，無時無刻不在觀察你、考驗你。“他的能力如何”，“我們能夠合作的好嗎”，“什么樣的工作方式最容易打動他”……當這...[閱讀全文]
好的自我介紹在面試時相當的重要，下面是關于自我介紹的簡單技巧，僅供參考。 1. 我家在XX.上有一個姐姐、下有一個弟弟。我在考上大學之后便決定離家北上念書、如此也養成了我獨立的個性。原本在畢業之后，我也不太確定自...[閱讀全文]
