公務員考試之難、之熱是一般人無法想象的。但我個人認為，公務員考試真正難點在于面試環節。而面試環節的面試禮儀往往被考生所忽略。正因為大家都忽略面試禮儀，所以那些本來筆試成績很好、綜合素質很高的考生與公務員擦肩而...[閱讀全文]
可視電話屏幕面試正日益普遍，因為很多公司想通過屏幕進行面試，避免舟車之旅，從而降低招聘開支。運用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進行面談。這也就是打一個60秒鐘電話常有的好處。這里...[閱讀全文]
在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節的問題。 應提前多長時間到達面試地點?...[閱讀全文]
校園招聘開始進入高峰期，參加完招聘會的大學生們即將進入關鍵的筆試、面試階段。如果把專業、實習經歷等看做求職硬實力的話，禮儀則是求職的軟實力。近日，英才網聯聯合搜狐教育、瑞麗職場等進行的“職場新人求職調查——禮儀篇...[閱讀全文]
一、不能遲到 遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。<span style="color: rgb(85, 85, 85); font-...[閱讀全文]
導讀：看到寧夏衛視的《波士堂》關于英仕曼中國區主席李亦非的專訪，對她關于面試禮儀的0.6秒說法很感興趣，她說的比較少，所以我在這里根據自己的理解展開來說一下。 雖然0.6秒的說法有點博人眼球，但是對于識人無數的精英...[閱讀全文]
幾輪面試下來，職場面試者發現與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結果可想而知。下...[閱讀全文]
北大美女學姐拿下高盛Offer之后總結的 黃金面試技巧，99%的同學看完后都想要學姐的手機號~~~昨天得到消息學姐拿下了高盛新加坡的一個OFFER，可以說是同學圈里面錢最多光環最大的一個 了，大家除了為她感到自豪，也都希望...[閱讀全文]
簡歷照片美一點，更容易獲得面試機會，隨著智能手機各種美顏自拍軟件的流行，職場簡歷照也越來越養眼。記者近日調查發現，求職者PS（注：經過一種圖像處理軟件修飾）照片不亦樂乎，而企業面試、獵頭攬才卻開始對經過處理的照片...[閱讀全文]
引言：你可能為求職花了很多時間：一遍遍的修改簡歷和招聘網站上的個人資料，列好面試要準備的資料清單，找人幫忙寫推薦信，研究應聘的企業，分析自己的技能與工作要求是否匹配，準備專門的求職信，甚至還要模擬面試，直到你認...[閱讀全文]
