職場指南

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[求職之道]讓上級提拔你的四大技巧

是否工作成績不錯，卻一直都沒有得到提拔？以下是小編整理的讓上級提拔你的四大技巧供大家參考。　　一，毛遂自薦。　　當(dāng)某一職務(wù)出現(xiàn)空缺或者更高一級的職位出現(xiàn)空缺時，如果你有能力勝任這個工作，不妨主動向上級提出來，把自...[閱讀全文]

[求職之道]工作中不能“不懂就問”

職場中有許許多多看似簡單的處事道理，但是真正做起來卻很困難。什么修煉職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉職業(yè)心態(tài)，學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀等等。初入職場這些都還來得及，關(guān)鍵是你什么都不知道，這時候問人就是一名學(xué)問。我們從小就被告...[閱讀全文]

[求職之道]李開復(fù)：如何應(yīng)對你的面試

我們每個人都會經(jīng)歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所措?是否因為性格內(nèi)向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?下面來聽聽李開復(fù)老師教你如何應(yīng)對你的面試。面試前一天要睡好。進(jìn)行面試前，多做幾次深呼吸，以穩(wěn)定心情。...[閱讀全文]

[求職之道]如何避免患上職場被害妄想癥？

引言：為什么我們的大腦有時候突然會變得理智全失，用陰謀論放大去看領(lǐng)導(dǎo)或雇主的一言一行？社交心理學(xué)家指出，那些資源較少或弱勢的人容易出現(xiàn)過度警覺這一能夠加劇誤解的心理因素。那么，如何在保持健康的懷疑精神的同時...[閱讀全文]

[求職之道]職場之策讓你讀懂職場

我們在工作的時候總是不太清楚自己的應(yīng)當(dāng)怎么去做去行動，這種情況很常見，目標(biāo)很偉大，但執(zhí)行起來卻很渺小，有些時候，不是我們做不到位，而自己失去了那個執(zhí)行的方向感，我們職場上，需要的是自己一個理念，一種思想，是那種...[閱讀全文]

[求職之道]“海投”是否有效？

【案例】 “新鮮出爐”的畢業(yè)生段暄回憶起自己的求職心路歷程，感慨頗多。　　2010年10月，學(xué)新聞專業(yè)的段暄開始找工作。雖然雄心勃勃，但哪種求職方式最有效他卻十分茫然。聽師兄師姐說要在網(wǎng)上大量申請，于是他便開始了“海投...[閱讀全文]

[求職之道]如何在年底跳槽避開誤區(qū)？

跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當(dāng)時間進(jìn)入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機(jī)，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結(jié)做完...[閱讀全文]

[求職之道]面試制勝的21法則

如今的社會就業(yè)形勢非常的嚴(yán)峻，競爭也非常的激烈。而在茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來詳細(xì)...[閱讀全文]

[求職之道]給新入職場年輕人的忠告

最近一期在上海舉辦的 “贏在戰(zhàn)略”研討會上，有一位來自山西的客戶是做職業(yè)教育的，其他29位老板都是做企業(yè)的。做職業(yè)教育的老總請大家為她出出主意，到底現(xiàn)在企業(yè)需要什么樣的人？她應(yīng)該為企業(yè)培養(yǎng)什么樣的人？　　參會的老板...[閱讀全文]

[求職之道]職場上應(yīng)遠(yuǎn)離的7類男士

第一種：很深沉的男人。他們總是一副莫名痛苦的樣子，憤世嫉俗，沉淪發(fā)泄。這種人是碰不得的，因為他們生活在自己營造的自以為是的悲慘世界中，愛得死去活來，卻追求一種得不到的境界，他們?nèi)艏慈綦x，令女人痛苦...[閱讀全文]

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