1．了解自我介紹 在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。個性自我介紹就是掌握好基本的自我介紹的提升，自我介紹...[閱讀全文]
新華網長春專電(記者姚湜)隨著2010屆高校畢業生求職大幕開啟，一場接一場的供需見面會、校園招聘會接踵而來。在近期長春市的幾場招聘會上，記者發現，“細節定成敗”法則在求職中依然適用。 日前，一場在長春國際會展中心舉...[閱讀全文]
“現在的求職者以‘80后’為主，有‘90后’的，感覺他們浮在上面。”陳志建剛坐下，便快人快語，拋出了自己的招聘心得。 陳志建認為，現在的學生臨近畢業將要踏入社會時，學校才灌輸一些簡單的求職技巧，整體社會經驗不成熟...[閱讀全文]
今天下午去幫BBY的幾個孩子做模擬面試，本來擔心自己只涉獵公關、市場和銷售，對其他領域知之甚少，唯恐指導不了，但是當我聽完一圈20個人的自我介紹之后，我發現無論什么背景什么專業的學生都集中在兩個方向：Marketing（市...[閱讀全文]
高技能人才仍然短缺文/本報記者 沈陽 圖/本報記者 陳海生 開著轎車，穿著時裝來參加招聘會，休閑之余還可以到旁邊雅座飲果汁，這看上去像是去參加時尚盛宴，沒有烈日的暴曬，在空調房內享受“漫步職場”的瀟灑，...[閱讀全文]
進入12月份，用人單位到大學里“搶”人才的戰爭“硝煙彌漫”，大四學生也在四處奔波，希望找個理想的工作。從實際狀況看，大學生找工作時存在許多困惑。學生當戒你能給我多少錢梁茵：許多大學生在應聘工作時往往很看重企業所能提...[閱讀全文]
新年伊始，大學應屆生求職已經進入了白熱化階段。眼下的就業環境正經歷著從“身份社會”向“能力社會”的轉變。從近兩年人才市場的情況來看，傳統的以學歷等“身份條件”取人的觀念正向以“能力”取人的方向變化。在各個才市的招聘...[閱讀全文]
有一位平時在校表現并不出眾，也沒有多少特長的大學生到一家用人單位參加求職的面試,前來參加面試的人很多，競爭也異常激烈。但與眾不同的是,他在自己的求職簡歷中,不僅列舉了自己優點和在校期間獲得的一些榮譽及獎勵,還...[閱讀全文]
西安東郊一大學畢業生小魏近日找工作時接連遭遇招聘陷阱，不是要交培訓費就是要交押金，不僅工作還沒著落，冤枉錢卻花了不少。專家提醒大學生，小心“招聘陷阱”。 據小魏講，前不久他接到某教育培訓公司的面試通知，于是高...[閱讀全文]
“如果對職業沒有清晰的規劃，你也許永遠也不知道今后的路該怎么走。”回想起那段曲折的求職歷程，李舜佶感嘆，“現在，我終于知道自己想要什么。”他的眼神很堅定，雖然至今仍沒找到理想的工作。 李舜佶今年剛從南京工程學院...[閱讀全文]
