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[面試筆試]· 工作年限填寫也有講究

“跳得越多越本事”這樣的想法在職場上已是幼稚的過去時,3年換6個工作并不意味著能力強,你自己想想,一個有身價的大明星會不會在3年內接拍6部有影響力的電影?及早抽身尋找機會的確是明智的做法,但跳得太早未必是件好事。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試錯誤,你犯了嗎?

不善于打破沉默  面試開始時,應試者不善于“破冰”,而等待面試官打開話匣。面試中,應試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默,語音語調亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實際上,無論是面試前或...[閱讀全文]

[面試筆試]人力資源專家傳授經驗 新人面試四忌

或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留滬名額,但是,你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣,因為不了解面試技巧,而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請專家來歸...[閱讀全文]

[面試筆試]面試:小心看不見的地雷

對于應聘者來說,面試時通常有些是要忌諱的,必須注意兩大“雷區”: 一是注意自己的跳槽記錄。人才市場發展日趨成熟,目前除個別公司的銷售崗位不過分挑剔跳槽記錄外,絕大多數用人單位,特別是涉及公司技術、經濟秘...[閱讀全文]

[面試筆試]教你輕松處理突然而至的電話面試

上海交通大學軟件學院研究生三年級的小姚同學意外地接到了google的面試電話。自從小姚在線申請了google中國公司的軟件工程師職位后,他已經等了一個月時間,在隨后幾十分鐘的電話交流中,小姚回答了google提出的諸多技術...[閱讀全文]

[面試筆試]面試遇問題“炸彈”驚魂時刻如何應對

“來我公司得聽老板我的吧,那么,我現在讓你先去打一個人,你去不去?”你別以為這是電視劇里江湖老大在發號施令,這是現在一些公司老板面試時別有用意扔過來的問題“炸彈”。專家認為,驚魂時刻,正是你表現自我能力的最佳時候...[閱讀全文]

[面試筆試]五步跨過面試關

有備方能無患,面試也是如此。本文將面試準備、面試禮儀等問題按時間順序進行整理歸納,將面試分解成五個步驟。求職者只要踏實走好每一步,就一定能夠順利通過面試關。 一、面試前幾天 1、在一張紙的中央畫...[閱讀全文]

[面試筆試]面試應該注意的問題[分男女的]

男士面試著裝應注意的問題西裝襯衫:1、西裝應保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過于老舊的西裝。 2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。3、正式面試時,以長褲并熨燙筆挺為...[閱讀全文]

[面試筆試]在你第一次求職時要注意哪些?

法寶一:求職從寫好簡歷開始 好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷? 第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷...[閱讀全文]

[面試筆試]應屆生面試技巧

1、你的暑期打工工作是怎樣找到的  所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好,無論參與過什么樣的工作。一家就業服務機構的負責人說:“讀書時期有過工作經歷的人容易與人相處,他們會更好地安排時間,更務實,而且更...[閱讀全文]

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