咱們每一個人都會有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業毛病。職業習慣直接決定了我們以后的職業發展，職業能力。對于職場新人來說，在試用期內，一些職場壞毛...[閱讀全文]
偏方一：遇到領導必須展露微笑，無論在什么地方發生什么事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。偏方二：要...[閱讀全文]
職場新人初來乍到，當幾位領導產生分歧時，容易感到無所適從。其實，把握好3條原則，就能夠避免成為職場“夾心餅”，同時，化解分歧、順利完成工作。服從指揮完成任務受肯定杜寧因為出色的入職考試分數獲得了雙向選擇部門的資格...[閱讀全文]
作為職場新人，只有學會做事，才會得到更多的事情去做，也就有更多的成長機會。 如何做一個會做事的人呢？ 一、愿意從小做起，知道做小事是成大事的必經之路； 二、胸中有目標，知道所做小事積累起來最終結果是什么； 三...[閱讀全文]
（一）清楚目的選好位置租房時，要清楚自己租房的目的是什么，離自己工作或學習的地方有多遠，交通是否便利，周圍的設施怎么樣。例如，租房只是為了有個地方休息，而平時不在房里做飯也很少購物的人，房子周圍是否有菜嘗商嘗銀...[閱讀全文]
最近，有個失意的讀者問我如何才能從她現在的入門級職位上獲得晉升。當她要求晉升時，她的領導說她需要展現她的領導才能以及一些其他的能力才能得到提升。問題是什么呢？她的職位需要做的都是一些枯燥又繁忙的工作。在她目...[閱讀全文]
我們都知道，在現代社會職場男女之間交際都是很平常的事情，那么怎么樣去讓自己保持正確的社交心態，是男女很值得學習的一種生活技能。男女之間的交際尺度一定要把握好，下面小編就來告訴大家一些方法。1、不宜過分親昵。過分...[閱讀全文]
也許你自以為跟上司相處得不錯，但是很可能有那么幾種行為已經讓你的上司痛恨到不行了。現在趕緊做一下自我反省，熟悉以下職場攻略，以確定你的行為沒有成為事業路上的障礙吧。職場攻略：出現在上司面前，只有問題沒有解決辦...[閱讀全文]
員工都希望加薪，但很多員工并不知道自己究竟值多少錢，更不知道該如何向老板提出加薪要求，一些人甚至用辭職來威脅老板以達到自己的目的，但結果往往是得不償失。員工在不得已觸碰職場加薪這一“雷區”時，一定要懂得職場申...[閱讀全文]
求職者需警惕的八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習”崗位、“應聘考試需買復習資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。 就業專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位...[閱讀全文]
