職場指南

重點推薦

招聘的任務很重，得到的求職簡歷也很多，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的...[閱讀全文]

基本的要：要一頁紙之內(nèi)；不要太擠太滿，但也不要太空太稀；英文簡歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡歷選擇宋體，（公司名和職位等重要信息）黑體；字號要在10-12之間（12略大，假如內(nèi)容略少而...[閱讀全文]

一位讀者留言提問，她的簡歷中應該寫多少工作經(jīng)歷呢：作為一個去年秋天被解雇的61歲的女性，我知道我的工作前景是有限的。我的問題是關(guān)于簡歷中工作經(jīng)歷的部分。我非常年輕就開始工作，我所有的工作經(jīng)歷可以追溯...[閱讀全文]

先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式，兩個學校的進校和畢業(yè)的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調(diào)研和分析能力”等等。既沒...[閱讀全文]

招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說： ...[閱讀全文]

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至...[閱讀全文]

簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫一份討喜的簡歷，希望對畢業(yè)生求職有所參考。簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時...[閱讀全文]

含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，是制作簡歷最基本也是最重要的要求“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，這是制作簡歷最基本也是最重要的要求。”英維思集團亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。個人基本情況、教...[閱讀全文]

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)...[閱讀全文]

網(wǎng)上有很多關(guān)于如何寫簡歷的技巧，但在日常的簡歷篩選過程中，很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。閩南人才網(wǎng)小編從實際角度為大家介紹幾個常用但容易被忽視的技巧： 1、簡歷上留有至少3種聯(lián)系方式，其中一種必須為電子郵...[閱讀全文]