一份簡歷中最為重要，也是最有效的部分是求職者過去的業績，如果你想獲得面試的機會，最好的方法是在你的簡歷中把這些轉化為可以計量的成果。這樣你的業績才能在簡歷中清楚地表現出來，你的簡歷才能夠吸引招聘人員的注意力...[閱讀全文]
據報道，近日，福建師范大學社會歷史學院2004級學生對福州大學城內的5所高校的1000名本科生隨機進行了問卷調查。結果顯示，超過三分之一的學生認同“在求職時提供虛假信息”的做法，66%的大三學生贊同“簡歷不做假，典型一大傻...[閱讀全文]
抹不掉的五個瞬間 納悶 我們學校的個人郵箱，在找工作時大家都戲稱是“定時炸彈”，每次打開都在考驗你的心理承受能力。知道里面最多的是什么嗎？ ———拒信。就是證明你又被refused（拒絕）了...[閱讀全文]
有的人認為，一份最能充分表現自己的任職資格和工作能力的個人簡歷，就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法過于簡單。簡歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力，能讓有關的職業介紹所或人才交流中心為之砰然心動，欲...[閱讀全文]
主持人的話：又到了大學畢業生找工作的季節。據悉，不少畢業生就怎樣面對激烈的求職競爭沒有充分的心理準備。害怕就業、逃避競爭、聽天由命等“問題畢業生”大有人在。而更多人的問題則是在投了若干份簡歷之后就處于消極等待狀...[閱讀全文]
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。針對此份簡歷，智聯招聘職業顧問建議，簡歷書寫的“自...[閱讀全文]
珠珠最近看到一份“該簡不簡，不該簡卻很簡”的簡歷。 先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯系方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書...[閱讀全文]
校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識...[閱讀全文]
正在進行的重慶多場大學生就業雙向選擇會上，不少大學生選擇投遞內容清楚、特點突出的“瘦身”版簡歷。該簡歷的出爐，立刻引起用人單位的注意和肯定，各方對此反響強烈。在畢業生就業的節骨眼上說簡歷“瘦身”，必然是口誅筆伐者...[閱讀全文]
據報道，近日，福建師范大學社會歷史學院2004級學生對福州大學城內的5所高校的1000名本科生隨機進行了問卷調查。結果顯示，超過三分之一的學生認同“在求職時提供虛假信息”的做法，66%的大三學生贊同“簡歷不做假，典型一大傻...[閱讀全文]
