故事主角：晴子，深圳某傳媒公司總經理助理。 旁白：把到達新的工作單位自己的一言一行都當成對自己的測試，而且去做力所能及的事情，往往會有預想不到的效果。 7月份大學畢業來深圳，我便接到一家傳媒公...[閱讀全文]
也許有些讀者還記得，4年前本報曾刊登過一篇題為《媽媽大學生》的通訊，介紹了國家放開高考報名的年齡限制后，本市第一位帶著兒子考上大學的新生———王紅霞。王紅霞來自薊縣，那年她29歲，兒子剛滿3歲。為了照顧王紅霞，天津工業...[閱讀全文]
上個周日的時候，我去會面了一位與新東方頗有淵源的美女，她現在任職于新東方某下設機構做市場部門主管。 風花雪月就不談了，遺憾的是我們也沒有談，但她所對我講述的自己初入社會的一次成功求職經歷卻讓我覺得這家伙頗...[閱讀全文]
Google, Microsoft，Intel……這些字母組合代表的產品，幾乎每天都出現在我們日常生活中。但在求職者眼中，圍繞這些公司的話題往往以神秘的招聘程序和怪異的面試問題居多，本次焦點，讓我們隨著三位求職者走進大公司，看真實的...[閱讀全文]
老外總經理一邊打電話一邊示意我幫他拿一個紅色的文件夾。我走向文件柜，拿出一本紅色文件夾遞給他。誰想他突然掛了電話，說：“面試結束了，你可以走了?！比ツ?，我所經歷的兩次面試，注定將讓我終身難忘?！ 〉谝淮问窃?月份。一...[閱讀全文]
摘要】：因為我說到我可以熟練運用Excel,她本來看著簡歷的，略微看了我一眼，我又慌了，結果眼睛還看到地上。我學的系財務管理專業，一間唔出名的大專，而且自己的成績一般，在校期間因為走讀，沒參加過學生會和社團活動，不過我...[閱讀全文]
招聘會上招聘單位到底青睞什么樣的求職者？什么樣的簡歷、教育和工作背景能夠脫穎而出？編輯部決定派出三位記者，以普通求職者身份進行體驗式采訪，零距離觀察招聘單位的種種反應。要求是，三位記者性別相同，年齡相近，教育背...[閱讀全文]
23歲的李炎峰，現在是武漢工交職業學院2003級機電系數控專業應屆畢業生，同時也是泉州恒益機械設備有限公司新上任的廠長。 記者日前聯系到李炎峰，他從4月份起一直在忙著主持公司的“5S管理”專項整改工作。按...[閱讀全文]
武漢理工大學航運學院畢業生陳冰雨談到自己求職成功的體會時認為：“我是用誠意打動了公司。” 他介紹說：去年12月10日是武漢理工大學水上專業的雙選會，部分單位6日就來了，住在柴林賓館。他們來到我們寢室做宣傳，同學們拿...[閱讀全文]
去年這位應屆大專畢業的小女生，憑著勇氣和自信，連闖數關面試，被法國歐尚公司（去年世界500強排名第162位，全球20大商貿零售企業之一）錄用，但最后她卻選擇了放棄，與一家國企簽約……【招聘會】自信不足未應聘我是2003年上海...[閱讀全文]
