根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經綏陽縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，特...[閱讀全文]
根據省人社廳下發的《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規...[閱讀全文]
為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)，經中共鹽城市委組織部、鹽城市人力資源和社會保障局核準，...[閱讀全文]
根據《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發〔2008〕217號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經江門市人力資源和社會保障局同意，市財政票據管理中心組織招考雇用普通雇員1名。現...[閱讀全文]
根據《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發〔2008〕217號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經江門市人力資源和社會保障局同意，市紀委組織招考雇用機關工勤崗位普通雇員2名。現...[閱讀全文]
因我縣事業單位工作需要，經研究決定，擬公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。一、招聘原則堅持公開透明、平等競爭、擇優聘用原則。二、招聘范圍及方式面向社會公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體...[閱讀全文]
根據省人社廳下發的《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規...[閱讀全文]
根據省人社廳下發的《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規...[閱讀全文]
根據省人社廳下發的《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規...[閱讀全文]
根據省人社廳下發的《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發的《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規...[閱讀全文]
