仲愷高新區位于廣東省東南部，地處廣州、深圳、香港三個國際化大都市的中心地帶，屬粵港澳大灣區核心區域，是1992年經國務院批準成立，并以近代民主革命先驅廖仲愷先生名字命名的全國首批國家級高新區之一。
當前，仲愷高新區緊抓建設粵港澳大灣區、支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區“雙區驅動”重大歷史機遇，加快推動中韓(惠州)產業園起步區、潼湖生態智慧區、廣東(仲愷)人工智能產業園、軍民融合產業園等重大戰略平臺建設，大力發展“2+1+x”現代產業體系，統籌抓好項目建設、城市更新、道路交通、生態環境治理等重點工作，不斷優化惠民利企營商環境，全力以赴加快國家一流高新區建設。2019年，全區完成地區生產總值643.3億元、規上工業總產值2649.2億元、規上工業增加值450.2億元、稅收總額135.7億元、區級一般公共預算收入32.8億元。
為進一步加大人才引進力度，推動國家一流高新區建設，經區委、區管委會同意，決定面向全國引進1名經濟社會發展急需的高層次人才充實到區直事業單位。現將有關事項公告如下：
一、引進對象和職位
具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學歷學位的人才，其中“一流學科建設高校”畢業生所學學科必須是該校“一流學科”。引進職位詳見《惠州仲愷高新區2020年事業單位引進高層次人才職位表》(附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有較強的綜合素質和良好的道德品行。
(二)有志投身于仲愷發展事業，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
(三)具有5年以上國家級高新區黨政機關或國有企事業單位工作經驗，符合崗位的任職資格條件。
(四)年齡在40周歲以下(1980年11月25日以后出生);
(五)法律、法規規定的其他條件。
下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;引進后即構成回避關系的;近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規規定的不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省市區政策規定的薪酬待遇。
四、引進程序和時間安排
人才引進嚴格按照報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名時間及方式。采用現場報名方式，地點：惠州仲愷高新區仲愷大道666號科融創業大廈12樓1212室;時間：2020年11月25日至11月29日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30);逾期不予受理。報名時需提供下述資料原件及復印件各1份：
1.《惠州仲愷高新區2020年事業單位引進高層次人才報名表》;
2.第二代居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書;
3.在職在編人員提供單位同意報考證明;
4.工作經歷證明或勞動合同;
5.引進職位所需的其他相關資料。
(二)資格審核。由惠州仲愷高新區人才辦逐一審核報名人員信息和資格條件，根據人才的工作獎勵情況、高新區工作年限、表現等，按1:3比例擇優確定面試人員。達不到面試比例的，按通過資格審核人數進行面試。
(三)面試。進入面試的考生須持第二代居民身份證原件到指定地點進行面試，未按時參加面試者視為放棄面試資格。面試滿分值為100分，合格為60分，從高分到低分確定名次，如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
面試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢和考察。根據面試名次，按照引進職位1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
(五)公示和聘用。根據體檢和考核考察情況，研究提出擬招聘人選名單，公示不少于5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理手續。擬聘人員在規定時間內報到并辦理相關手續。逾期不報到者，視為自動放棄。
五、其他
1.本《公告》由惠州仲愷高新區人才辦負責解釋。
2.咨詢電話：0752-3278268。