為進一步推進我縣醫療衛生事業的發展，充實我縣醫療衛生人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)精神，現就我縣2019年縣直醫療衛生機構公開招聘醫務人員有關事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、 招聘范圍和對象
本次公開招聘范圍為惠東縣縣直醫療衛生機構醫務人員，具體招聘崗位、條件要求詳見《惠東縣2019年縣直醫療衛生機構公開招聘醫務人員崗位表》(附件1)。招聘對象為全日制普通高等學校畢業生和2019年應屆畢業生(含2017、2018年暫緩就業人員)，且具有與招聘崗位相一致的專業技術資格。年齡要求為35周歲以下(即1984年1月1日后出生);具有中級以上相應專業技術資格或緊缺人才的可放寬到45周歲(即1974年1月1日后出生)以下。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育相關政策;
(三)具備良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2、近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2015年、2016年、2018年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及我縣醫療衛生機構在編在職(崗)人員。聘用后即構成回避關系的人員。
5、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位人員的其他情形。
五、報名辦法
(一) 報名時間： 2019年1月16日 — 1月18日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)
(二)報名方式及地點：報名采用現場報名方式，報名地點設在惠東縣圖書館(惠東縣平山街道僑勝南路6號)
聯系電話：0752-8822267、8812198。
(三)報名要求及注意事項：
1、填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》1份(雙面打印)。考生所填寫報名信息必須真實、全面、準確，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習，任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
2、報考者需攜帶身份證、學歷和學位、專業技術資格、職業資格等證書，崗位工作經歷有效證明等其他相關材料的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
3、港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。2019年國內普通高等院校畢業生須于2019年7月31前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書。
4、報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄》(2018年版)設置的名稱和代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業應按所獲畢業證書上的專業為準。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
6、國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7、根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，經審核符合條件的，筆試成績加10分。考生報名時應憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》等材料報考，并注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名時未提供相關材料的視為放棄加分。
8、考生工作經歷的計算時間自參加工作之日算起至報名截止日為止，并提供《勞動合同書》和社保繳費證明。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
9、為確保報考人員誠信報名，不接受代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。
六、核發準考證
1、經資格審核后符合條件的考生發放筆試準考證。
2、筆試準考證是考生參加筆試、面試的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。證件不齊的，不得參加考試。
七、考試
依據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范(試行)》規定，考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷考試的形式進行，主要對應試者進行衛生類通用能力測試，滿分為100分。
2、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效身份證原件和《準考證》按規定的時間到指定地點報到進行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
3、筆試成績按各職位報考人數的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。進入面試考生，因個人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動提出，可從該職位合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
4、筆試成績及進入面試人員名單，將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣衛生和計劃生育局”網站公布，考生可登陸網站查詢。
5、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。
(二)面試
1、面試采取結構化方式進行，主要考察應試者應變能力、問題解決能力和衛生基礎知識等，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。
2、參加面試人員名單、面試時間和地點將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣衛生和計劃生育局”網站另行公布。參加面試人員憑有效身份證原件和《準考證》按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為放棄。
(三)其他事項
筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣衛生和計劃生育局”網站公布，考生可登陸網站查詢。
八、體檢
體檢對象按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高分到低分的順序等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。體檢的時間和地點將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣衛生和計劃生育局”網站另行公布。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可按該崗位總成績依次遞補考察人選。
十、公示
對資格審查、考試、體檢、考察合格的擬聘人員報經惠東縣2019年縣直醫療衛生機構公開招聘醫務人員工作領導小組審定后，在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣衛生和計劃生育局”網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序辦理人員聘用有關手續。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。
十一、聘用方式和相關要求
(一)聘用人員自通知之日起7天內必須到縣衛計局按照崗位設置管理有關規定辦理聘用手續，逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格。
本次縣直醫療衛生機構崗位聘用人員應承諾在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我縣機關事業單位考錄或公開招聘。
(二)應聘者被確定為聘用對象的，如發現有弄虛作假，則取消其聘用資格。
十二、其他事項
1、本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
2、本次公開招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
2019年1月2日