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人事行政主管（4k-6k，社保）

4000~6000部門不限|1人|全職

高薪 飯補或工作餐 公費旅游 公費培訓

職位描述

崗位職責：

1、協助公司人力資源體系的搭建、落地、實施，確保人力資源政策支持公司業務目標的實現。

2、負責人力資源日常工作的開展，包括但不限于：招聘與配置、培訓、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系管理、人員的入離調轉管理、社保、人力成本分析等。

3、協助績效、薪酬體系的優化的搭建、優化及推動實施。

4、負責行政管理日常工作，包括但不限于：接待、會議、員工行為規范、考勤、固定資產、食堂、宿舍、企業文化活動、5S管理、消防安全等。

5、協助審廠事務的開展，包括審廠前期資料準備工作、組織自查整改、審廠時全程陪同協調、審廠后推進整改并及時反饋結果等，確保順利通過。

6、完成領導交辦的其他事項。"

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先。

2、具備3年以上人事行政工作經驗，有陶瓷廠或制造業經驗者有限考慮。

3、熟悉人力資源管理各模塊與勞動法規，掌握行政管理技能與審廠流程。

3、擁有良好領導、溝通、協調等綜合能力，工作嚴謹負責，抗壓且責任心強。"

上班時間及待遇：

1、8:30-12:00,13:30-18:00，8小時制

2、季度享受2天帶薪病假，提供社保

聯系方式

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