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人力資源經理急

6000~10000部門不限|1人|全職

職位描述

崗位職責：

1. 梳理并識別各部門痛點，構建或優化核心流程，推動跨部門協同

2. 深度診斷各部門組織效能，制定配套人力規劃（如團隊搭建、結構優化計劃等）并推動落地

3. 建立人才梯隊，識別高潛力人才，制定培訓計劃并推動實施，并結合設計相應的差異化激勵方案

4. 推動公司企業文化宣傳與滲透，制定戰略方案

5. 協助推進各部門自動化流程的設計、落地與優化

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上人力資源、管理學等相關專業優先

2. 具備敏銳的業務洞察能力，有跨部門或項目合作經驗

3. 有較強的溝通協調能力和團隊合作精神

薪資福利：

6-10k，月休三天，提供社保，全勤獎、工齡補貼

聯系方式

防騙提醒：招聘單位無權向求職者收取任何費用(如：押金、服裝費、保證金、體檢費、代刷淘寶信譽、成本費等費用。)

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