品質(zhì)主管
崗位職責(zé)
1.建立并推行玩具廠品質(zhì)管理體系，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程，確保符合客戶(hù)要求。
2.統(tǒng)籌來(lái)料、生產(chǎn)、成品全流程質(zhì)檢，監(jiān)督檢驗(yàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問(wèn)題。
3.處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，分析原因、制定整改措施，跟蹤落實(shí)，減少不良品。
4.統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，出具報(bào)告，向上匯報(bào)品質(zhì)情況并推動(dòng)改進(jìn)。
5.管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識(shí)與檢驗(yàn)?zāi)芰Γ瑓f(xié)調(diào)跨部門(mén)質(zhì)量工作。
任職要求
1. 3年以上玩具行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玩具生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)安全規(guī)范，有玩具工廠品質(zhì)主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握品質(zhì)管理工具，能獨(dú)立分析品質(zhì)問(wèn)題并制定有效解決方案。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力。
4. 能熟練使用辦公軟件，做好品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告編制工作。
5. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)。
福利待遇
1. 薪資面議，根據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn)及能力定薪；
2. 提供食宿，宿舍環(huán)境整潔；
3. 享受伙食補(bǔ)貼，月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、老員工獎(jiǎng)等；
5. 工廠定期組織員工團(tuán)建、節(jié)日福利（聚餐）等活動(dòng)。
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