① 負責店鋪店員培訓以及甄選工作；
② 負責店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作；
③ 負責管理店員的日常工作管理 負責每天召開并主持店鋪例會；負責對店員考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的管理； 負責對店員業務操作的培訓教育和監督指導； 負責對協調店員間的關系，解決沖突和矛盾；
④ 負責對店員進行考核評估工作
負責執行績效考核制度和實施激勵制度；
對店員的工資升降和人事變動提出建議。
負責店鋪商品及貨物管理
① 負責做好商品陳列，監督上樣和補樣，定期提出更新計劃；
② 負責審核所有商品定單，確保定單準確規范才總部下單定貨；
③ 負責監督商品的到貨時間、安裝質量和售后服務管理等工作；
④ 負責監督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度；
⑤ 負責管理相關商品價格信息，并定期維護更新。
負責店鋪銷售、現金和客戶關系管理，每周向上級提交銷售報告
① 負責完成總部下達的銷售目標，執行價格政策、促銷活動，制定本店的具體實施方案；
② 負責客戶信息、銷售數據管理并作分析，定期向總部提出經營改進計劃；
③ 負責管理所有貨物銷售合同及相關圖紙；
④ 負責向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作；
⑤ 負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
⑥ 負責店鋪收款和記賬工作，及時將收到款項存入銀行；
負責店鋪的設備、環境管理及周邊公共關系管理
① 負責根據店鋪視覺營銷標準做好店鋪形象維護，及時彌補出現的問題；
② 負責管理店鋪各種物品設備，定期清點，確保無遺失和損壞；
③ 負責監督店鋪內外及樣板的清潔衛生，確保店鋪環境衛生達標；
④ 負責監督店鋪各項開支狀況，節省水電，采取有效措施降低店鋪成本；
⑤ 負責安全保衛和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全；
⑥ 負責做好與店鋪周圍社區以及相關管理處的各項公共協調工作。
