根據《關于印發〈廣西壯族自治區中等職業學校機構編制管理暫行規定〉的通知》(桂編發﹝2009﹞3號)和《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發﹝2011﹞155號)文精神，結合學校工作實際，為做好2016年非實名制招聘考試工作，特制定以下實施方案：
一、招聘原則及組織形式
根據學校編制和崗位空缺情況，通過公開招聘教師和教輔人員，擇優選拔，及時補充合格教育者，提高教職工隊伍整體素質。
招考工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。通過招考，測查應聘人員的知識面、語言表達能力、邏輯思維、分析和解決問題的能力、運用本專業技能的能力，保證擇優選拔人才。
二、招考崗位及條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)根據《欽州市機構編制委員會辦公室關于欽州市教育局等單位2016年度用編進人計劃的通知》(欽市編辦發﹝2016﹞49號)文，2016年北部灣職業技術學校非實名制招考名額為20名。招考崗位全部為專業技術崗位，崗位要求及相關條件詳見附表。
(二)招考基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 年齡為18周歲以上，40周歲以下。年齡時間計算，以2016年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。(如：年齡在40周歲以下為1975年10月31日以后出生)
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.身體健康;
6.符合崗位所需的資格條件;
7.有下列情況之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的或受黨紀政紀處分期間的;法律、法規規定不適宜參加招考的其他情形。
三、程序及時間安排
(一)制訂和上報招考方案(2016年10月31日前)
根據有關文件精神，結合學校實際，制訂并及時上報學校2016年非實名制招聘考試工作實施方案。
(二)公布招考方案(2016年11月25日-30日)
經市人社局核準招考方案后，在欽州教育信息網(http://www.qzedu.gov.cn/)和北部灣職業技術學校網(http://www.bbwzx.cn/)等平臺，公布招考方案。
(三)組織報名和資格審查(2016年12月1日- 12月5日)
實行現場報名，報名地點設在北部灣職業技術學校2號樓3樓302室。
報考者要如實填寫《2016年北部灣職業技術學校非實名制人員考試招聘報名表》(詳見附件2)，提交報考申請。
現場資格審查所需材料：本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書、戶口簿、工作經歷證明(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)、計生證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
由北部灣職業技術學校招考工作領導小組辦公室對照崗位條件對報名人員進行資格審查，現場提出是否同意報考的審查意見。通過資格審查的報考者，由學校招考領導小組辦公室負責在考試前3天通知參加考試。
原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。通過資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，于2016年12月6日前，按程序上報主管部門，經審核同意后方可開考。
2016年12月8日前，對不予開考的崗位，統一在欽州市教育信息網、北部灣職業技術學校網發布公告，并由學校通知報考者。
報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定予以處理。
招考工作不收取任何費用。
資格審查時間是：2016年12月1日- 12月5日
(四)組織考試(2016年12月17日前)
由北部灣職業技術學校負責印發準考證，并在考試前三天通知考生領取，考生要按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消考試資格，所有責任由應試人員承擔。
準考證是報考人員參加專業測試的重要憑證，須妥善保管。
專業測試分值滿分100分，60分為合格。經主管部門核準或因考生缺考，專業測試時實際以不足1:3比例開考的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。專業測試成績不合格者，不得確定為考核人選。
當天專業測試結束后，書面公布全部考生的成績及排名，并在欽州市教育信息網、北部灣職業技術學校網站同步公布。
考試結束后，按專業測試成績，從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核人選統一在欽州市教育信息網、北部灣職業技術學校網站公布。
(五)考核體檢(2016年 12月25日前)
由北部灣職業技術學校紀委組成招考考核組對考核對象的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考核，并負責查閱人事檔案材料。考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，考核分合格、不合格等次。
考核中出現不合格者，由北部灣職業技術學校按程序向上級部門提出申請，再從報考同一崗位專業測試合格的人員中按成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核，逾期不予受理。
組織考生體檢。考核結束后，由北部灣職業技術學校組織考核合格者到三級甲等以上的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考者本人自負。
對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經體檢實施機關批準后進行復檢。實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。
體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按專業測試成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成。
經考核和體檢合格，確定擬聘用人選。
(六)公示(2017年1月2日前)
對擬聘用人選將在欽州市教育信息網、北部灣職業技術學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)組織擬聘用人員材料上報(2017年1月2日后)
經公示無異議，由北部灣職業技術學校組織擬聘用人員的相關材料上報市教育局審批。
四、專業測試實施和要求
1.組織實施：在欽州市編辦、市人社局、市財政局、市教育局的具體指導下，由北職校統一組織實施。
2.每個考場設七名考官，分別由市教育局選派和北職校中級以上職稱教師和科級以上領導中推薦。
3.命題采取入闈方式。加強管理，試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發生。
4.工作要求：所有崗位的考試都進行專業測試，按崗位不同采用不同的測查方式。
(1)專任教師崗位的專業測試，采取試教加問答的方法進行。試教分專業進行，內容為本專業中主專業課程的一節內容，內容由學校選定。每位應試者提前30分鐘進入備考室準備教案，備考結束進入考場，用15分鐘的時間試教。主要測試應聘人員的課堂組織能力和語言表達能力，是否具備做教師的素質。試教結束后回答兩道問題(時間5分鐘)，主要測試應聘人員的語言表達、應變及解決實際問題的能力。
(2)實驗設備維護員的專業測試，采取測試二道專業問題和一道崗位問題的答題方式進行。在考場內抽取題目，思考和回答問題，共用時15分鐘。
五、紀律要求
招聘考試工作要嚴格執行上級有關政策規定，全程接受紀檢監察部門和社會監督，如發現有違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關人員進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。非實名制招聘考試工作應實行回避制度,工作人員在招聘考試中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
監督舉報電話：0777-3216371
原標題：北部灣職業技術學校關于組織2016年非實名制招聘考試工作方案
點擊下載>>>1-2.zip
1.2016年北部灣職業技術學校非實名制人員考試招聘工作人員崗位及條件表.xls
2.2016年北部灣職業技術學校非實名制人員考試招聘報名表.doc
北部灣職業技術學校
2016年10月25日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網