因工作需要，海南大學附屬幼兒園面向境內公開招聘幼兒教師8名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則;
3.堅持高標準、嚴要求的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘崗位、人數及條件
(一)招聘崗位信息表(附件)信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法、品行端正、作風正派，具有團結協作精神。
2.能勝任崗位工作要求，無精神病史，持有衛生部門頒發的《健康證》。
3.在編在崗人員，須征得原工作單位同意。
4.如有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)曾受過各類黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(三)崗位條件
符合招聘崗位的學歷、專業技術資格及工作經驗要求(見招聘崗位信息表)，其中年齡要求是45周歲(含)以下(即1970年7月1日以后出生)。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制專業技術崗位。
2.享受事業單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。
四、招聘程序及時間
(一)組織報名
應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場報名(可委托他人現場報名并提交材料)。
1.電子郵件報名及要求
(1)報名時間：從公告之日起至2016年12月8日18:00止(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);
(2)報名郵箱： hndxyey@126.com;
(3)電子郵件報名需提交電子材料《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘信息登記表》(附件一)和《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘報名登記表》(附件二)。
(4)報名要求：
①應聘人員須如實填寫《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘信息登記表》和《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘報名登記表》;
②報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業院校”的格式書寫，格式不規范的郵件可視為無效郵件;郵件發送成功后會有報名郵箱的自動回復。
2. 現場報名相關要求
(1)報名時間：2016年12月9日—10日,上午9:00—11:30時，下午15:00—17:30時。
(2)報名地點：海南省海口市人民大道58號海南大學行政辦公樓421室。
(3)報名材料：
①《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載附件二);
②《2016年海南大學附屬幼兒園公開招聘材料目錄表》一份(自行下載附件三)，戶口簿、身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證或具有中小學教師資格證、專業技術資格證書或專業培訓合格證書、三年以上幼兒園工作證明材料(勞動合同或幼兒園書面證明材料)、在崗人員提供所在單位出具的同意報考證明等資料的復印件,復印件按照材料目錄表順序裝訂。
(4)報名要求：材料和填報信息應真實準確，凡材料不齊全、填寫信息不完整或填寫錯誤的，不予受理;凡有弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致;應聘材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領導小組組織對應聘者的材料進行資格審查。招聘崗位經審查符合條件的應聘人數與該崗位擬招聘人數比例達到3∶1方可開考，達不到該比例數，則相應減少招聘計劃數。筆試人員名單于2016年12月18日在海南大學人才招聘網站(http://zhaopin.hainu.edu.cn)公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘階段、試用期、正式聘用后發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責任自負。
(四)組織考試
考試分為筆試、公開課展示、面試三部分。
1.筆試
(1)方式：采取閉卷考試,考試時間為120分鐘。
(2)內容：
①幼教專業知識：《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》等;
②幼兒教育法律法規：《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《海南省學前教育改革和發展三年行動計劃》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《學生傷害事故處理辦法》等;
③保育教育與幼兒園教學科研實踐操作：幼兒園一日生活各環節操作流程、保教工作組織實踐、幼兒園教科研活動開展等綜合知識。
(3)時間及地點：擬于12月24日進行，具體以網站通知為準,憑身份證入場。
(4)合格分數線：總分100分，合格分數線根據考試情況由領導小組研究確定，筆試結果于考試結束后三個工作日內在海南大學人才招聘網上公布。
2.資格審查復審
在筆試成績合格的應聘人員中，按照參加公開課展示的人數與招聘名額3∶1的比例，根據筆試成績從高到低確定參加公開課展示人選，不足3∶1比例的，按實際參考合格人數確定。進入公開課展示環節的人員,須在規定時間內到指定地點提供原件進行現場資格審查復審，未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的，學校可取消應聘人員的面試資格。
審查時間：2016年12月26日8︰00-11︰30。
審查地點：海南省海口市人民大道58號海南大學行政辦公樓421室。
審查材料：戶口簿、本人有效身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證、專業技術資格證書或專業培訓合格證書、3年以上幼兒園工作證明材料(勞動合同或幼兒園書面證明材料)、在崗人員提供所在單位出具的同意報考證明等資料原件，個人生活照一張(5寸)。
3.公開課展示
(1)方式：公開課現場教學，時間20分鐘，由7名考官現場評分。
(2)內容：基本技能和教育科研能力考核兩項，基本技能考核——講故事、舞蹈、繪畫、鋼琴彈唱四選二;教育科研能力考核——包括一日生活各環節中的保育與教育、活動設計、模擬課堂教學及答辯、幼兒園教科研課題研究設計與實施等。
(3)時間及地點：擬定于2016年12月31日-2017年1月1日，具體時間、地點以海南大學招聘網站通知為準。
(4)分數線：滿分100分，合格60分。公開課展示成績于考試結束后三個工作日內在海南大學人才招聘網上公布。
4.面試
在公開課展示成績合格的應聘人員中，按照參加面試的人數與招聘名額3∶1的比例，根據公開課展示成績從高到低確定參加面試人選，不足3∶1比例的，按實際參考合格人數確定。
(1)方式：由學校招聘領導小組成員和有關專家組成，現場展示，評委現場評分。
(2)內容：職業理想與職業道德考核——案例分析、答辯。
(3)時間及地點：擬定于2017年1月7日，具體時間、地點以海南大學人才招聘網站通知為準。
(4)分數線：滿分100分，合格60分。
5.綜合成績計算
筆試成績、公開課展示成績、面試成績分別按照40%、30%、30%的比重計入綜合成績，依據“四舍五入”法，成績折算精確到小數點后兩位。綜合成績于2017年1月6日前在海南大學人才招聘網站上公布。
(五)考察和體檢
根據綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選，如出現多人綜合成績并列第一的情況，則以面試成績作為第二排名依據，以公開課成績作為第三排名依據。領導小組辦公室組織對應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作業績等方面進行考察。
根據考試及考察情況確定體檢人選。體檢由領導小組辦公室統一組織，參照公務員錄用標準執行，體檢費用由個人自理。應聘者經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘者無故未按時參加體檢者，視為自動放棄。
(六)公示和聘用
根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組按有關程序確定擬聘用人員，并按程序公示7個工作日。
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關材料報省人力資源和社會保障廳核準后辦理聘用手續。擬聘人員中若出現因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規定程序進行考察、體檢、公示后，報省人社廳核準。
被聘用的教師試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以轉正，考核不合格的，解除聘用合同。
原標題：2016年海南大學附屬幼兒園第一批教師公開招聘公告
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