久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

醫(yī)療招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場(chǎng)資訊 > 醫(yī)療招聘 > 醫(yī)療招聘 > 2015江蘇睢寧縣招聘169名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

2015江蘇睢寧縣招聘169名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 20:38:58文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6393次


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員169名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見《2015年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、學(xué)歷、戶籍等條件:信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年7月31日。

1.全日制普通高校碩士研究生及以上的報(bào)考人員,年齡在40周歲及以下。

2.全日制普通本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報(bào)考人員,年齡在35周歲及以下。

3.全日制普通高校專科學(xué)歷的報(bào)考人員,年齡在30周歲及以下。其中報(bào)考基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)護(hù)理崗位的,年齡在25周歲及以下。

4.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)考者,年齡可放寬至45周歲。

5. 2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報(bào)考的,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

6.戶籍不限。

(四)身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見《崗位表》)。

(六)下列人員不得報(bào)考:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于停考期的人員;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;違反計(jì)劃生育政策的;本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員;有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事衛(wèi)生工作情形的。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或其他情況可能影響公開招聘的公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

三、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2015年7月13日至7月17日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn):睢寧縣行政辦公中心主樓201會(huì)議室

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且與考試使用的身份證必須一致;報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名成功后不得更改。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩色證件照4張及筆試費(fèi)用100元;填寫《2015年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍注冊(cè)備案表;往屆生報(bào)名時(shí)須提供二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;招聘崗位有其他要求的,還須提供其他相關(guān)證明材料。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。上述證明材料均要求為原件,并同時(shí)提供復(fù)印件。

4.各崗位開考比例詳見招聘崗位表。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,逐步核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可在2015年7月20日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位或退還筆試費(fèi)用。

5.報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù),確有特殊原因需由他人代報(bào)的,代報(bào)者除提供報(bào)考者所需證件外,還須提供代報(bào)者二代身份證原件及復(fù)印件,并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

6.2015年7月22日—7月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

7.報(bào)名期間,每天報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名地點(diǎn)公布各崗位報(bào)名情況。

四、考試科目、時(shí)間

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目:筆試內(nèi)容以與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能為主(具體詳見《崗位表》),考試不指定參考教材。筆試總分為100分。

2.筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)劃定筆試合格線。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健所崗位劃定統(tǒng)一筆試合格線,基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位另劃定統(tǒng)一筆試合格線。

筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rbj.cnsn.gov.cn)。

3.報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上的考生直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2.參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間通過睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。面試收取面試費(fèi)100元。

3.面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分100分,合格為60分。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

不參加筆試的人員,其總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

其他人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(參加筆試人員且總成績(jī)并列的,從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序;直接進(jìn)入面試人員且總成績(jī)并列的,另組織面試確定)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

(三)因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按照參加同一崗位面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序,只進(jìn)行面試的崗位成績(jī)并列者,再次組織面試)。

六、公示

擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健所崗位的公示無異議人員由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟E鷾?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

(二)報(bào)考基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的公示無異議人員,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分由考生自行按《崗位表》選崗到相關(guān)基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作,考生拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄。崗位確定后由衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟E鷾?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

(三)除不可抗力外,所有人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起,十五個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同等用工關(guān)系的,由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。

(四)公示期滿后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)聘用崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(五)被聘用人員試用合格的,與用人單位簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹平等、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0516-88307710(縣監(jiān)察局)

0516-88380055(縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

0516-88385472(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室)

九、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢電話:

0516-88307809(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)

0516-88385202(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科)

原標(biāo)題:2015年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2015年睢寧縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2、2015年睢寧縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产一区二区视频在线免费观看| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产精品美乳在线观看| 久久久久综合一区二区三区| 国产免费一区二区三区视频| 国产中文一区二区| 国产原创欧美精品| 国内精品久久久久久久| 欧美日韩精品免费看| 欧美视频1区| 女女同性女同一区二区三区按摩| 青青草成人免费在线视频| 日韩欧美不卡在线| 日韩精品―中文字幕| 奇米影视亚洲狠狠色| 日韩人妻精品一区二区三区| 日本精品视频在线观看| 日本不卡免费高清视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美激情亚洲国产| 最新中文字幕久久| 欧美人成在线视频| 欧美激情中文网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 欧美一区二区激情| 日韩欧美xxxx| 欧美精品久久久久久久自慰| 女女同性女同一区二区三区91| 免费日韩中文字幕| 成人国产一区二区| 国产激情在线观看视频| 国产二级片在线观看| 精品国产欧美一区二区三区成人| 久久九九全国免费精品观看| 国产精品久久综合av爱欲tv| 欧美激情aaaa| 日本免费高清不卡| 欧美第一黄网| 成人国产一区二区三区| 久久久久久网站| 欧美成年人视频| 日韩一区免费观看| 激情一区二区三区| 福利视频一区二区三区四区| 久久人人97超碰精品888| 日韩在线视频线视频免费网站| 久久久精品久久久| 一区二区不卡视频| 日韩精品一区二区三区四| 国产男女激情视频| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 久久国产精品久久久久| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产真实乱子伦| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产成人三级视频| 亚洲精品影院| 国产日韩专区在线| 久久久精品久久久| 亚洲欧洲精品一区| 日韩欧美亚洲精品| 国产剧情久久久久久| 久久久久久香蕉网| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲一区二区在线播放| 日韩国产一级片| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产成人精品视| 精品国产乱码久久久久久久软件| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 日韩资源av在线| 国产视频一视频二| 久久久久久久色| 欧美精品一区二区三区国产精品| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国内精品久久久久影院优| 99久热在线精品视频| 精品国产一区二区三区在线观看 | 国产精品免费在线免费| 一区二区三区免费看| 人妻少妇精品久久| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 日韩天堂在线视频| 亚洲一区二区中文| 国内精品久久久久久影视8| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 欧美综合国产精品久久丁香| 成人a视频在线观看| 久久riav| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 青草成人免费视频| 国产欧美一区二区三区久久 | 日韩有码在线播放| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产欧美一区二区| 国产精品美女无圣光视频| 日本女人高潮视频| 国产视频一区二区视频| 久久久av免费| 日本www在线播放| 久久露脸国产精品| 亚洲一区二区三区欧美| 国产美女精品在线观看| 国产精品精品久久久久久| 日本免费在线精品| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产999视频| 国产午夜福利在线播放| 国产精品成人av在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 高清av免费一区中文字幕| 欧美激情亚洲视频| 国产在线不卡精品| 国产精品久久91| 精品一区二区三区自拍图片区| 久久精品国产成人| 欧美日韩精品一区| 国产精品无码人妻一区二区在线| 欧美一区观看| 国产精品网站入口| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 激情成人开心网| 久久久久久久久综合| 欧美日韩精品一区| 国产精品美女xx| 国产一区二区三区色淫影院 | 欧美一区二区三区艳史| 久久久在线观看| 欧美一级片一区| 国产精品自拍偷拍视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久天天狠狠| 日韩国产一区久久| 国产精品久久视频| 国产精品自在线| 日日摸日日碰夜夜爽av| 日韩中文字幕网站| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲影视中文字幕| 国产精品12| 欧美日韩激情四射| 国产精品久久久久av| 91av在线精品| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美xxxx18性欧美| 99在线视频首页| 日韩免费观看视频| 精品乱色一区二区中文字幕| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲精品成人自拍| 久久久久99精品久久久久| 国产精品专区h在线观看| 日韩av播放器| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 69**夜色精品国产69乱| 欧美精品中文字幕一区二区| 国产成人久久久精品一区| 国产偷人视频免费| 日本中文字幕成人| 精品乱子伦一区二区三区| 国产成人在线一区二区| 国精产品一区一区三区视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 蜜桃av久久久亚洲精品| 日韩不卡一二区| 中文字幕中文字幕一区三区| 久久精品视频一| 国产精品99免视看9| 国产香蕉一区二区三区| 欧美综合在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产精品久久久对白| 九九久久99| 91免费视频网站在线观看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 丁香六月激情婷婷| 在线日韩av永久免费观看| 久久久久资源| 草b视频在线观看| 麻豆av一区二区三区| 欧美在线视频观看免费网站| 动漫3d精品一区二区三区| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 国产日韩欧美成人| 欧美视频在线观看网站| 亚洲精品欧美一区二区三区| 国产精品高潮在线| 北条麻妃久久精品| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 99www免费人成精品| 国产女教师bbwbbwbbw| 含羞草久久爱69一区| 亚洲第一综合网站|