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醫(yī)療招聘

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2015河南義馬市事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 20:38:07文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):11606次


為認(rèn)真落實(shí)“崤函人才計(jì)劃”,進(jìn)一步改善我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷滿足事業(yè)單位發(fā)展的工作需要,義馬市委、市政府同意,義馬市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員63名(其中教師10名、醫(yī)務(wù)人員10名、市直事業(yè)單位43名)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(三人社事業(yè)〔2012〕18號)等文件規(guī)定,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘崗位、人數(shù)

詳見《2015年義馬市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍

凡符合本次公開招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件的人員,均可報(bào)名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

2.具有招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求及所需的其他資格條件;

3.本方案中年齡、戶籍、基層服務(wù)年限等有時(shí)間規(guī)定的,截止2015年7月8日符合該項(xiàng)條件;

4、各崗位所需其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.義馬市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊在編正式人員;

3.義馬市合同期內(nèi)的特崗教師、服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”學(xué)生。

4.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息 。分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、義馬市人民政府網(wǎng)站(www. yima.gov.cn)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次公開招聘現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場采集個(gè)人圖像。由義馬市人社局會同教育、衛(wèi)生等部門共同組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日--2015年7月8日(上午8:00--11:00,下午15:00--18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳(義馬市千秋路與鴻慶路交叉口東側(cè))

3.報(bào)名者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名(報(bào)名表見附件2)。報(bào)名時(shí)須攜帶打印完整的報(bào)名表一式兩份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張,現(xiàn)場采集個(gè)人圖像。

現(xiàn)場報(bào)名須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷及專業(yè)證明,考核階段必須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。在職人員須同時(shí)出具所在單位或主管部門同意報(bào)考證明。

4.每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(取消崗位信息在義馬市人民政府網(wǎng)站公布)。對取消崗位的報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到義馬市人力資源和社會保障局重新選報(bào)其他崗位;屬于特殊崗位或急缺人才,報(bào)上級批準(zhǔn)后,可降低比例或核減招聘計(jì)劃后開考。

5.根據(jù)相關(guān)政策對符合報(bào)名條件的人員,有下列情形的筆試成績加10分(同時(shí)符合的不再重復(fù)加分):

具有義馬市戶籍:①退役士兵;②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的;③參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的。

凡擬享受加分政策的報(bào)名者須提供相關(guān)證件、證明材料,具體為:退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份;參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份;大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。擬享受加分政策的報(bào)名者,需于7月9日—10日工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(義馬市政府辦公樓1樓東)進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。

經(jīng)義馬市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,將擬加分人員情況向社會公示,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,取消其考試及聘用資格,并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每科每人30元,考試兩科共計(jì)60元。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)名者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)名者,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名者,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。

7.通過資格初審的報(bào)名者應(yīng)于筆試前一天持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

8.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的應(yīng)聘者,隨時(shí)取消應(yīng)聘者的資格,不予退還筆試考務(wù)費(fèi)用。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同教育、衛(wèi)生等部門共同組織實(shí)施。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試:(實(shí)行閉卷考試)

筆試時(shí)間:2015年7月25日

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

筆試內(nèi)容(兩科):分公共科目和專業(yè)科目。每科考試時(shí)間100分鐘,滿分100分。

(1)公共科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫作與處理、十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會精神等相關(guān)知識。

(2)專業(yè)科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《教育基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》。

報(bào)考衛(wèi)生專技崗位的考生筆試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)知識。

報(bào)考教師崗位的考生筆試《教育基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括教育學(xué)(中學(xué))、心理學(xué)(中學(xué))、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。

報(bào)考管理崗位的考生筆試《職業(yè)能力測試》。內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%+加分。

2.面試:根據(jù)筆試成績,按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位名次并列的,可同時(shí)參加面試。面試原始成績當(dāng)場公布,滿分100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn):具體見《面試通知單》。

報(bào)考教師崗位的考生,面試采用說課方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材,主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識、教育教學(xué)技能等。

報(bào)考其他崗位的考生均采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。

因?qū)嶋H參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

報(bào)考同一崗位分設(shè)不同考場進(jìn)行面試時(shí),面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算。考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值,加權(quán)系數(shù)按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

3.考試總成績

總成績計(jì)算為:考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在義馬市人民政府網(wǎng)站(www. yima.gov.cn)公布。

(四)體檢

按照所報(bào)崗位招聘名額,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員。如同一個(gè)崗位末位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員,若面試成績也相同的,則按照《公共基礎(chǔ)知識》的成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;報(bào)考教師崗位的體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。報(bào)考其他崗位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核對象,考核由義馬市人社局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。

考核內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面,并對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。

如因體檢、考核和資格復(fù)查以及因自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在同一崗位報(bào)名者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

考核合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網(wǎng)站(www. yima.gov.cn)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由主管部門填寫《義馬市事業(yè)單位擬聘用人員名冊表》,報(bào)義馬市人社局審核后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,合同期限為6年,享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,合同期內(nèi)不得調(diào)動。

如有以下情況的取消聘用資格:

1、考核不合格的,取消聘用資格。

2、被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會監(jiān)督,同時(shí)邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:義馬市紀(jì)檢委0398-5832320。

七、本方案由義馬市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網(wǎng)站(www. yima.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話: 義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0398-2200236

原標(biāo)題:2015年義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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2015年義馬市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃一覽表

2015年義馬市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

2015年義馬市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)類別說明

2015年6月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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