根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工業職業技術學院決定面向社會公開招聘教師崗人員。現將有關事項公告如下：
一、 招聘單位
浙江工業職業技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校。學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，學院占地面積912畝，建筑面積31.4萬平方米，在校學生10000余人，教職工700余人，是全國職業教育先進單位、全國高職高專水平評估優秀學院、浙江省文明單位和省示范高職院校。
二、 招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘19個教師崗位共75人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。此外，應聘者還需具備在2017年7月31日前取得相應崗位要求的學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)，對于難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者，均不宜應聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘條件有關說明
1、專業：一般由我院參考高校專業設置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關專業，按適崗優先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準。
2、學歷學位的要求：
(1)博士研究生;
(2)全日制本科及以上學歷并具備高級專業技術職務;
(3)優秀的全日制碩士研究生。
三、 招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
(1)網上投遞簡歷
應聘人員應于公告之日起填寫附件2《浙江工業職業技術學院崗位應聘申請表》(每位應聘人員限報一個崗位。)投遞簡歷到相關郵箱，郵箱詳見附件1。
(2)資格審查
投遞簡歷后，學院二級教學單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，學院將適時進行復審。
(二)考試
教師崗位采取試講(專業技能測試)和面試的招聘方式，按照計劃人數和報名人數1:3的比例進行競爭性考試(特殊緊缺專業可適當放寬比例);引進市外的高級專業技術職務人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。
(1)試講(專業技能測試)：主要考察崗位所必需的基本職業素質及業務知識等。具體實施工作由二級教學單位負責。
(2)面試：考核重點為應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力，體現對應聘人員任職條件的要求，具體實施工作由學院人事處負責。
(3)成績：教師崗位中以試講和面試方式招聘的，試講和面試成績權重比例為4:6;若增加專業技能測試，則試講和專業技能測試的成績共占40%，面試成績占60%;以考核方式招聘的具有高級專業技術職務的教師或博士研究生，則考核成績即為總成績。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢項目分：身體檢查和心理測試。
身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行(費用自理)，心理測試按照學院工作需要進行。合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
(四)公示、聘用
考核、體檢均合格的人員遞交學院辦公會議研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網上公示7天。對沒有異議或反映的問題經查實不影響聘用的人員，安排實習試用期。試用期滿考核合格者，按規定辦理人員聘用手續，列入事業編制管理;不合格的，取消聘用資格。
(五)其他
(1)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，學院不再安排遞補，將名額直接轉入下一次招聘計劃中。
(2)聘用人員在規定時間內不具備正式報到條件的，學院可以不保留聘用資格。
(3)學院將根據招聘錄用情況，計劃分批進行公開招聘工作。
四.咨詢
有關本次招聘工作具體問題的咨詢電話：0575-88009053 ; 88009054 (葉老師、金老師)
原標題：浙江工業職業技術學院2017年度公開招聘人員公告
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浙江工業職業技術學院崗位應聘申請表.doc
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