山東科技職業學院始建于1978年，隸屬于山東省經濟和信息化委員會，國家百所高職示范院校之一。目前，擁有浮煙山主校區、濰坊濱海分校兩個校區，主校區在校生16000名, 辦學涉及經濟管理、電氣工程、信息工程、汽車工程、建筑工程、機械工程、紡織服裝、生物與化工、藝術傳媒、外語、水產等10余個領域。建院30多年來，學院形成了“校企所共棲，產學研一體，職場化育人，國際化提升”辦學特色，形成了以人才培養為核心，教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。
因學院發展需要，現面向社會公開招聘合同制教師49名。
一、招聘范圍、條件及資格
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(五)年齡。初、中級崗位，應在35周歲以下(1981年11月1日以后出生);高級崗位，應在40周歲以下(1976年11月1日以后出生)。
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、人事關系、工資及福利待遇
(一)實行人事代理。人事關系由濰城區人力資源管理服務中心委托山東紡織職業學院人才服務中心代管。錄用后簽訂勞動合同。合同屆滿，經考核適合學院人才培養的人員，續簽工作合同。
(二)工資、福利待遇執行學院有關規定。
(三)繳納五險，執行學院有關規定。
四、招聘方式和程序
(一)發布招聘信息
在濰坊人事考試中心網站(http://www.wfrsks.com/)、山東科技職業學院網站(http://www.sdvcst.edu.cn/)發布招聘信息。
(二)報名
1、采取發送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料，包括教育經歷(大學、研究生階段所修專業及所學課程，學習成績證明)、工作經歷、學術論文、科研成果等以附件形式發送至fcdfzz@163.com。電子郵件標題格式為“姓名+畢業學校+學歷學位+應聘專業+聯系方式”(如：張某某+山東大學+碩士研究生+國際經濟與貿易+1886369xxxx)。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料：①《山東科技職業學院應聘人員信息登記表及承諾書》電子版(附件2);②國家承認的學歷學位證書和身份證掃描件;③全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并于2016年7月31日前取得相應學歷、學位證書;④附件1“其他條件要求”中涉及的證書掃描件;⑤工作經歷等證明材料掃描件(合同、工資單等);⑥在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供;⑦海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
報名結束后，中初級崗位對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
本次招聘，采用專業筆試和面試相結合的方式進行
1.筆試
筆試內容為招聘專業所需的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線65分。筆試結束后及時在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間另行通知。
2.面試
面試采取試講、答辯等方式。主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
面試時間、地點另行通知。
進入面試的應聘人員，在面試前需提供相關材料的原件進行復查。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不高于招聘人數1：1.2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢由學院統一組織，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，由學院陪同復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由學院公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，予以聘用。符合聘用條件的，學院和受聘人員按學院規定簽訂勞動合同。受聘人員實行試用期制度，期滿考核不合格的解除勞動合同。
五、聯系方式
地址：濰坊市西環路6388號山東科技職業學院組織人事處
聯 系 人:范老師 徐老師
聯系電話：0536-8782356
六、其他
未盡事宜，按照學院相關規定執行。
原標題：山東科技職業學院2016年招聘合同制教師簡章
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2、山東科技職業學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書.doc
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網