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2015江蘇丹陽(yáng)市醫(yī)療事業(yè)單位招聘342人公告(第二批)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 20:33:58文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):13067次


根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局)同意,丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委)決定,所屬24家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘342名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1980年6月30日至1997年6月30日期間出生);取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)、高級(jí)技術(shù)資格的人員年齡分別放寬到40周歲(1975年6月30日以后出生)、45周歲(1970年6月30日以后出生);

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4. 具備良好的品行;

5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定,不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。本次招聘,市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位在編人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)和2012、2013、2014年參加原市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘已辦理人事關(guān)系托管以及參加市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位2015年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式:

(1)本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。

①報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2015年7月1日8:30—7月3日17:30;

②資格初審時(shí)間:

2015年7月1日8:30—7月4日17:30;

③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2015年7月1日8:30—7月5日17:30。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。

(2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

(3)通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

3.崗位核減、取消和改報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)不足或未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應(yīng)聘人員,可于7月6日8:30—17:30登錄丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.筆試準(zhǔn)考證的打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:7月10日;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(崗位代碼為001-048的應(yīng)聘人員不參加筆試,無(wú)需打印準(zhǔn)考證)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為50kb以下)。市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0511-86571860。

三、資格審查

1.資格初審

市衛(wèi)計(jì)委在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:

(1)對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

(2)對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;

(3)對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé),對(duì)參加專(zhuān)業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究方向證明(導(dǎo)師簽名或提供畢業(yè)答辯論文)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí)間為:2015年 7月23日8:30-11:30,地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布并在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

1.考試方法和成績(jī)計(jì)算

(1)崗位代碼為001-048采取專(zhuān)業(yè)面試的方法進(jìn)行。面試采用百分制,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(2)崗位代碼為049-130崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試+專(zhuān)業(yè)面試,131-139崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)2倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。

考試總成績(jī)不低于60分,且筆試成績(jī)不低于50分為最低合格線(xiàn),達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不應(yīng)低于60分。

2.考試的組織實(shí)施

專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試,均由丹陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間為2015年7月14日。筆試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分,面試成績(jī)高者入圍,若面試成績(jī)相同者,則加試確定),體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察由丹陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的由市衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)(其中崗位代碼為127—130的人員,按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位)。2015年9月30日前應(yīng)屆畢業(yè)生仍不能提供公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,以及擬聘用人員與原單位未解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢(xún)電話(huà):0511—86516651 監(jiān)督電話(huà):0511—86571172 86522273。

原標(biāo)題:丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批招聘崗位表.xls

丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年6月19日
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