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2016安徽歙縣中醫醫院招聘12人公告

發布時間:2016/11/9 19:24:42文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2279次


為做好2016年度歙縣中醫院面向社會公開招聘人員工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,現就2016年度歙縣中醫院公開招聘人員工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

二、招聘計劃

經縣編委核準,2016年度歙縣中醫院使用備案編制公開招聘工作人員12名(詳附件)。招聘計劃(崗位)等信息于2016年11月4日在歙縣衛計委政務公開網、歙縣人社局網站及相關媒體上統一發布。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)本縣在編工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(四)現役軍人;

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)新錄用公務員尚在試用期內的,以及在機關未滿最低服務年限(5年)的人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名采用現場報名的方式進行,報名地點為歙縣衛計委科教科(聯系電話:6522710)。報名時間為11月14日至11月18日(正常上班時間),逾期不再補報。

報考人員需攜帶本人有效居民身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照)原件、相應崗位要求的學歷證書原件、執業及資格證書原件、3張近期1寸免冠彩色照片。每位報考人員限報一個崗位。

應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1,不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。

五、考試

考試由縣衛計委組織實施,縣人社局予以監督指導。

(一)筆試

筆試考《專業知識》1個科目。《專業知識》考試主要內容:各招聘崗位應掌握的專業基礎知識。筆試成績采用百分制計分法,總分100分。

筆試時間和地點:2016年11月26日 上午8:30-10:00

地點詳見準考證。

為確保新進人員基本素質,設定考試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入下一輪面試。

(二)面試

根據招聘崗位數,在同崗位中依筆試達線成績從高分到低分,按面試人數與招聘崗位數2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。

面試采取結構化方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。面試成績當場向應聘者公布。面試成績滿分為100分。

面試時間:2016年11月26日下午,具體時間電話通知。

(三)注意事項

報考人員于2016年11月24日上班時間到歙縣中醫醫院辦公室領取《準考證》??荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(四)考試成績合成

報考人員考試最終成績按筆試60%、面試40%合成確定,成績在歙縣衛計委政務公開網和歙縣人社局網上公布。縣衛計委根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

六、體檢考察

體檢考察由縣衛計委負責統一組織實施??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

七、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在歙縣衛計委、歙縣人社局網站公示7天。

八、簽約聘用

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本次招聘崗位數額滿員后,歙縣中醫醫院將結合綜合成績及實際需求,與有意向的報考人員溝通后優先進行院內聘用。

九、有關事宜

本《公告》由歙縣衛計委負責解釋。

本次招聘由歙縣人社局參與監督、指導。

考務電話:歙縣衛計委 6522667

監督、指導電話:6513244

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

原標題:2016年度歙縣中醫醫院公開招聘工作人員

點擊下載>>>

2016年歙縣中醫醫院招聘計劃(崗位)表.xls

歙縣衛生和計劃生育委員會

2016年11月4日
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