根據(jù)《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作方案》(內(nèi)招聘字[2016])6號)的有關(guān)規(guī)定，為確保面試工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、面試對象

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按聘用職位1：3的比例確定面試對象。筆試成績最后一名若出現(xiàn)并列的，均參加面試。應(yīng)試人員不按時參加面試的，視同自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。面試對象確定后面向社會進(jìn)行公示。

二、面試確認(rèn)

對參加面試人員的畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、教師資格證、加分證件等原件進(jìn)行復(fù)查，符合條件的，核發(fā)面試通知書，不能按時提交上述證件的，視為資格復(fù)核不符合條件，不能參加面試。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

面試確認(rèn)時間：2016年9月9日上午

面試確認(rèn)地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、面試內(nèi)容

面試采用試講的辦法進(jìn)行，異地命題，異地評委，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績滿分為100分，占總成績的60%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績低于60分的不予聘用。

試講內(nèi)容按照下列教材：

小學(xué)：

數(shù)學(xué)：四年級下冊 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 人民教育出版社

語文：四年級下冊 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 西南師范大學(xué)出版社

英語：四年級下冊(供三年級起使用)義務(wù)教育教科書 北京師范大學(xué)出版社

體育： 3---4年級 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書 人民教育出版社

美術(shù)：四年級下冊 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 河北美術(shù)出版社

音樂：四年級下冊 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 人民音樂出版社

信息技術(shù)：四年級下冊 河南科學(xué)技術(shù)出版社

幼兒園：

語言：中班下冊 教育科學(xué)出版社

數(shù)學(xué)：中班下冊 教育科學(xué)出版社

特教學(xué)校：

語文：四年級下冊 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 西南師范大學(xué)出版社

時間安排：準(zhǔn)備時間15分鐘，試講時間10分鐘。

四、面試時間及地點(diǎn)

面試時間：2016年9月11日

面試地點(diǎn)：以面試通知書確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

五、考場設(shè)置

本次面試考場設(shè)侯考室、準(zhǔn)備室、試講室。應(yīng)試人員在侯考室封閉集中抽簽侯考，在準(zhǔn)備室抽取試題準(zhǔn)備，在試講室試講，在考場外公布成績。

六、 試講程序

試講次序：面試時，憑有效身份證、面試通知書進(jìn)入侯考室，在工作人員組織下，隨機(jī)抽簽確定試講次序。

準(zhǔn)備：應(yīng)試人員由工作人員帶入準(zhǔn)備室，隨機(jī)抽取試題，進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時間15分鐘。

試講：準(zhǔn)備結(jié)束后，面試人員由工作人員帶入試講室，進(jìn)行試講，試講時間10分鐘。

成績公布：應(yīng)試人員成績統(tǒng)計核對無誤后，在考點(diǎn)外公布面試成績。

七、 評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法

每位考官根據(jù)考生的試講情況，按照招教試講評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每位考生的面試分?jǐn)?shù)。

八、評委組成

面試抽調(diào)異地評委參加，面試評委應(yīng)具有良好的個人修養(yǎng)，公道正派，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守工作秘密，具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力。按學(xué)科分類設(shè)7個評委組，其中語文、數(shù)學(xué)專業(yè)各設(shè)2個評委組、其它專業(yè)各設(shè)一個評委組。

九、 工作人員組成

面試工作人員抽調(diào)政治覺悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人員組成，負(fù)責(zé)對應(yīng)試人員管理、引領(lǐng)、計分、監(jiān)督工作。

十、 有關(guān)要求

面試是招教工作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著招教工作的成敗。因此，面試工作要在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作人員對整個面試過程予以全程監(jiān)督。考場實(shí)行封閉管理，屏蔽通訊信號，非領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員、應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場。應(yīng)試人員要服從工作人員管理，尊重評委，嚴(yán)格遵守《應(yīng)試人員須知》的有關(guān)規(guī)定;評委對每位應(yīng)試人員的試講要客觀公正地進(jìn)行評價;工作人員要遵守《考務(wù)工作人員守則》，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對評委、工作人員及應(yīng)試人員在面試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保面試工作規(guī)范運(yùn)作，客觀、公正地選拔優(yōu)秀人才。

原標(biāo)題：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師面試方案

內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月5日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)