根據山東省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》和《2015年省屬事業單位初級專業技術崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章》要求，結合我院實際制定了2015年度公開招聘工作人員面試實施方案，具體內容如下：
一、面試的組織方式
(一)確定面試人員。根據省人力資源和社會保障廳發布的《2015年省屬事業單位初級專業技術和管理崗位公開招聘進入面試范圍人員名單》，由我院按公布的招聘比例進行資格復審，確定進入面試的人選。進入面試范圍人員，應在規定時間內到現場報名，并提交本人相關證明材料。未在規定時間內提交相關材料的應聘人員視為自動棄權，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍人員達不到規定招聘比例的，按實有人數確定參加面試人員。經審核符合面試條件的人員，由我院按報考崗位排定面試場次順序，并向面試人員發放面試通知單。
(二)面試。面試人員按規定的時間應于面試前30分鐘憑筆試準考證、身份證和面試通知單到達面試地點，進入指定的面試候考室，由工作人員按報考崗位分別抽簽排出本場次的面試順序，由引領員按順序將面試人員引領到面試考場。抽簽開始后仍未到達候考室的面試人員，剩余簽號為該面試人員順序號;面試開始后仍未到達的，視為自動棄權，取消面試資格，人員不再遞補。每場面試開始前，由工作人員向面試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。
(三)計分審核。面試人員面試結束后，由工作人員從評委手中收回面試評分表，交計分員統計分數。計分完畢后，面試人員的面試評分表、成績匯總表等，按規定由主考官和監督員簽字后，存檔備查。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)成績公布。面試結束后，面試人員要立即離場，到休息室等候，待本場次面試結束，由主考官宣布面試成績后統一離開考點。在候考室及休息室的面試人員，不得隨意出入，所帶通訊工具交工作人員統一保管。
二、面試的時間信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
面試時間由醫院根據面試內容確定，面試人員不得超過規定的時間回答問題。在規定的答題時間內，面試人員明確表示答題結束，考官即轉入下一問題。
三、面試考場及日期安排
面試地點：醫院西院區保健六樓
候考室：醫院西院區保健六樓
休息室：醫院西院區保健一樓
面試日期以《省屬事業單位公開招聘工作人員面試通知單》為準。
四、面試考官組成
我院根據招聘崗位和招聘計劃組成相應的面試考評組，由熟悉相關專業知識、熟悉事業單位公開招聘相關政策規定、具有面試實踐經驗的人員擔任。
五、面試評分標準
面試以報考崗位為單位，按規定的比例人數進行。每個崗位的面試人員面試結束后，考官根據其回答問題的情況進行綜合評價，按規定獨立進行評判、打分。面試打分采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績。
六、面試形式與內容
面試包括個人情況介紹和專業性問題。主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
七、其他
(一)面試全部結束后，按面試成績和筆試成績各占50%的比例，計算出每一個人的總分，由高分到低分，確定考核體檢人員名單并公示3天。
(二)對面試人員未達到1：5比例的崗位，設定最低分數線60分，面試成績低于60分者不予錄用。
(三)其他未盡事宜按照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會有關規定執行。
八、聯系人及聯系方式
聯系人：王東隸 王端
聯系電話：0531-82951199
原標題：山東中醫藥大學附屬醫院2015年度公開招聘工作人員面試實施方案
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山東中醫藥大學附屬醫院公開招聘
工作人員委員會
2015年6月19日
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