根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向全縣教育系統(tǒng)內公開選調蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚒⒖疾煜嘟Y合的方法進行。

二、選調計劃

本次選調(含掛職)計劃共14名，其中蒙城縣青少年校外活動中心教師2名，蒙城縣學生資助管理中心工作人員5名，蒙城縣教師管理服務中心工作人員7名(掛職三年)(詳見附崗位計劃表)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

全縣教育系統(tǒng)內的在編在崗人員。

(二)參加選調人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2、具有3年以上任教經(jīng)歷(2013年10月1日以前任教);

3、符合崗位的年齡要求(如40周歲以下為1976年10月1日以后出生);

4、近三年年度考核均為稱職以上等次;

5、具有選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6、具有國民教育大學專科以上學歷;

7、身體健康;

8、符合選調職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合選調崗位條件要求的人員;

(2)違反計劃生育政策的;

(3)受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;

(5)報考選調崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的;

(6)其他不適宜參加選調的。

四、選調程序

選調工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

選調公告于2016年10月21日在蒙城縣教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。整個選調過程中，將及時在以上網(wǎng)站上公布有關選調工作動態(tài)與信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間為2016年10月24日—10月27日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點：蒙城縣教育局人事科。報名咨詢電話：0558-7638495。

2. 此次報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員需按崗位條件提供學歷證書、身份證、計算機等級證書、有效會計從業(yè)資格證件等證件的原件及復印件各1份、近期小2寸免冠照片3張，以及所在學校校長簽字并加蓋學校公章的報名表(從附件下載)。

3.應聘人員按選調崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位選調人數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位選調計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消選調崗位的報考人員，允許改報符合條件的其他崗位。改報時間2016年10月28日8：00-12:00。

4.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，合計90元/人。

5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6.報考人員務必于2016年11月4日工作時間內持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科。

2.筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《申論》考試時限為90分鐘，分值為100分。

3.筆試時間和地點。筆試時間為2016年11月5日。具體安排為：

上午：08:00—9:30 《公共基礎知識》

10:00—11:30 《申論》

筆試地點見準考證。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和蒙城教育網(wǎng)公布。如對本人筆試成績有疑問的，可以書面申請復核，成績復核在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，復核范圍為錯統(tǒng)、漏統(tǒng)、漏改。

5.考試成績計算

筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《申論》(占60%)合成成績。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位。

為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一選調環(huán)節(jié)。

本次選調統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的筆試合成成績由高分到低分順序與選調崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績相同，以《申論》成績高低排序，《申論》成績仍然相同的，以在蒙城縣教育系統(tǒng)從教教齡長的為準。

體檢工作由選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作由選調單位主管部門會同選調單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照筆試合成成績由高分到低分順序依次等額遞補一次。

(五) 公示、聘用及待遇

將體檢、考察均合格的人員確定為擬選調人員，在蒙城教育網(wǎng)和蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調的，經(jīng)選調工作領導小組審批后，確定為選調人員。選調人員在規(guī)定的時間內不報到者，取消其選調資格。

對選調人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核由選調單位負責，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局、教育局下文調動，縣編辦辦理調編手續(xù)。青少年校外活動中心教師，享受教師待遇。凡調入的人員，已經(jīng)取得專業(yè)技術職稱(職務)的，由調入單位根據(jù)崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調入單位沒有相應專業(yè)技術崗位的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調入資格。

(六)教師管理服務中心掛職人員確定及待遇

在青少年校外活動中心和學生資助管理中心兩個單位體檢、考察合格人員確定后，余下未被錄用的所有參加考試人員按照筆試合成成績從高到底，依次確定教師管理服務中心掛職人員，最后一名并列的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。因自愿放棄掛職而造成的缺額，按照筆試合成成績從高到底依次等額遞補。掛職人員不進行體檢、考察。

縣教師管理服務中心掛職人員在掛職期間人事關系在原單位保持不變，年度考核及績效考核由教師管理服務中心負責。掛職期滿，返回原單位上班或根據(jù)工作需要進行交流。

五、組織領導

為了加強選調工作的領導，保證選調工作順利開展，成立蒙城縣公開選調工作領導小組：

組　長：曹松軍(縣委常委、副縣長)

副組長：李世軍(縣政府副縣長)

成 員：彭 靜(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

馬兆圣(縣政府辦公室黨組成員)

黃 勇(縣編辦主任)

李 智(縣公安局局長)

王旭東(縣財政局局長)

苗桂民(縣人社局局長)

張旭東(縣教育局局長)

領導小組下設辦公室，張旭東兼任辦公室主任，人社、編辦、財政、教育分管同志為副主任。辦公地點設在縣教育局。

本次選調工作在縣領導小組的領導下，由縣人社局、教育局具體組織實施，縣財政局、編辦等相關部門配合，縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。

六、紀律與監(jiān)督

1.公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0558—7629650，縣教育局0558—7623068)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由由縣選調工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2016年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

點擊下載>>>

1、《2016年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》.xls

2、《2016年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》.doc

蒙城縣公開選調工作領導小組

2016年10月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)