久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2016浙江安吉縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心編外駕駛員招聘12人公告

2016浙江安吉縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心編外駕駛員招聘12人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/11/6 22:42:03文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2467次


為全面保障服務(wù)好公務(wù)用車(chē)改革后縣級(jí)機(jī)關(guān)人員公務(wù)出行,努力加強(qiáng)縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心,品行端正,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具有本縣戶籍(2016年10月31日前具備安吉縣常住戶口,以戶口簿為準(zhǔn)),高中及以上文化程度,五官端正,身體健康。

3、年齡在35周歲(含)以下(1980年10月31日及以后出生)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、持有c牌或以上駕駛證,取得駕照時(shí)間三年及以上。

5、近兩年無(wú)違法犯罪等不良記錄;不酗酒、不賭博,無(wú)其他不良嗜好;不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6、能適應(yīng)出差、夜間值班。

7、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的還須主管部門(mén)同意)。

二、工資待遇

按照編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、理論考試、技能考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需由本人填寫(xiě)報(bào)名表,并提供本人身份證、戶口簿、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠照片2張。

報(bào)名時(shí)間:2016年10月31日8:30—16:00;

報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)

(二) 資格審查

資格審查由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同負(fù)責(zé),對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查,提供的信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和證明,將取消其考試、錄用(聘用)資格。

(三)開(kāi)考要求

開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束,根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少核準(zhǔn)招聘計(jì)劃數(shù)(報(bào)名人數(shù)不足24人,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù))。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間:2016年11月2日8:30-16:00;

領(lǐng)取地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓);

逾期未領(lǐng)取者,視作放棄。

(五)理論考試及時(shí)間

由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織理論考試,理論考試采取機(jī)考形式。

考試時(shí)間:2016年11月5日 上午

考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

考試內(nèi)容:駕照理論考試內(nèi)容

考試要求:應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證及駕駛證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)技能考核及時(shí)間

由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,根據(jù)理論考試成績(jī)高低(可依次替補(bǔ)),按1:2的比例確定技能考核對(duì)象。進(jìn)入技能考核的對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

考核時(shí)間、地點(diǎn):以技能考核通知書(shū)為準(zhǔn)。

考核辦法:

1、考核內(nèi)容為道路駕駛技術(shù);

2、采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布;

3. 考核結(jié)束后,按理論考試成績(jī)和技能考核成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

考核要求:進(jìn)入技能考核人員必須同時(shí)攜帶考核通知書(shū)和有效期內(nèi)本人身份證及駕駛證,按照考核通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

(七)體檢、考察

根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)從高分到低分按擬聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選,若總成績(jī)相等,以技能考核成績(jī)高的為先。

體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。

考察由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入技能考核對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

(八)公示、錄用

1 、公示。 體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2 、錄用。 公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的,可從本次招考過(guò)程中理論考試成績(jī)和技能考核成績(jī)折成后的總成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(理論考試成績(jī)查詢、入圍技能考核人員名單、技能考核通知、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5222210。

2、對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘駕駛員崗位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本次招聘所有程序接受縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

原標(biāo)題:安吉縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員公告

點(diǎn)擊下載>>>

安吉縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員報(bào)名表

安吉縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)編外駕駛員招聘崗位計(jì)劃表

安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

2016年10月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
亚洲欧美国产不卡| 欧美亚洲日本在线观看| 精品欧美一区免费观看α√| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品日韩在线| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 欧美成人免费在线观看| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美在线激情网| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美日韩性生活片| 久国内精品在线| 国产精品一区二区久久| 在线视频不卡一区二区| 国产大尺度在线观看| 日韩av黄色网址| 久久九九全国免费精品观看| 国模无码视频一区二区三区| 一区一区视频| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 日韩亚洲欧美成人| 免费久久久久久| 欧美 日韩 国产 高清| 国产一区香蕉久久| 日本精品一区二区三区高清 久久| 深夜福利一区二区| 久久精品女人的天堂av| 国产美女在线一区| 日韩精品免费一区| 欧美亚洲日本在线观看| 国产自产精品| 国产玖玖精品视频| 久久亚洲综合网| 美国av一区二区三区| 国产三区精品| 91久久久久久久久久久久久| 欧美一级视频一区二区| 久久久久www| 国产精品久久久久久亚洲调教| 91久久国产精品91久久性色| 国产精品99免视看9| 免费看国产精品一二区视频| 国产精品一区久久| 久久人妻无码一区二区| 国产精品美女www| 亚洲综合成人婷婷小说| 欧美日韩高清区| 黄色免费视频大全| 国产一区二区视频播放| 91久久久亚洲精品| 国产精品久久久久久久一区探花| 亚洲自拍中文字幕| 日韩日韩日韩日韩日韩| 国产美女直播视频一区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 亚洲a成v人在线观看| 男人天堂av片| 亚洲**2019国产| 尤物国产精品| 日韩免费精品视频| 亚洲一区二区三区sesese| 热99精品里视频精品| 中文字幕免费在线不卡| 日韩不卡av| 99国产精品久久久久老师| 久久九九全国免费精品观看| 亚洲区一区二区三区| 麻豆av福利av久久av| 九九热久久66| 久久精品国产sm调教网站演员| 欧美另类在线播放| 欧美亚洲色图视频| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 中文字幕99| 国产欧美一区二区视频| 久久久精品国产| 日韩成人av电影在线| av片在线免费| 91九色视频在线观看| 欧美xxxx综合视频| 男人亚洲天堂网| 久久国产精品-国产精品| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产日韩在线精品av| 久久精品视频99| 欧美精品自拍视频| 久久久精品影院| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产成人激情视频| 色大师av一区二区三区| 91精品国产自产91精品| 久久久久高清| 午夜在线视频免费观看| 91美女福利视频高清| 亚洲综合激情五月| 99精品人妻少妇一区二区| 欧美激情一二三| 国产日韩视频在线播放| 欧美大片va欧美在线播放| 国内精品伊人久久| 久久999免费视频| www.九色.com| 天堂av一区二区| 久久精品免费一区二区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区 | 欧美一区三区二区在线观看| 日韩中文视频免费在线观看| 日韩中文有码在线视频| 日韩免费毛片视频| 久久精品久久久久久国产 免费| 欧美精品久久96人妻无码| 国产精品久久久久久av下载红粉| 国精产品一区一区三区视频| 欧美激情久久久久| 成人国产精品日本在线| 国产福利久久| 少妇高清精品毛片在线视频| 国产夫妻自拍一区| 欧美日韩在线观看一区| 国产精品国模在线| 性欧美激情精品| 国产成人精品免费视频| 亚洲一区二区在线观| 国产国产精品人在线视| 日韩高清国产精品| 国产精品美女午夜av| 国产一二三区在线播放| 在线免费一区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 蜜桃传媒一区二区三区| 国产精品久久999| 国产精品专区第二| 亚洲精品日韩av| 久久久久久久久久国产| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 日韩中文字幕视频在线| 精品99在线视频| 国产99视频精品免费视频36| 国产精品 欧美在线| 欧美资源在线观看| 欧美日韩aaaa| 国产成人亚洲综合91精品| 国产综合久久久久久| 亚洲最大av网| 久久久久久久久久码影片| 国模私拍视频一区| 亚洲精品免费网站| 国产精品视频公开费视频| 97国产suv精品一区二区62| 热门国产精品亚洲第一区在线| 久久91精品国产91久久跳| 国产a级片网站| 国产最新免费视频| 日韩精品手机在线观看| 亚洲精品一区二区三区av| 国产精品日日做人人爱| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 免费看a级黄色片| 日韩在线一级片| 中文视频一区视频二区视频三区| 久久久精品久久久| 久久综合毛片| 成人国产精品av| 美乳视频一区二区| 青青草一区二区| 日韩中文字幕在线视频观看| 精品久久sese| 久久久精品久久久久| 91av网站在线播放| 国产日韩精品一区观看| 欧美精品一区二区三区在线四季| 天堂av一区二区| 亚洲国产精品视频一区| 精品丰满人妻无套内射| 国产精品日韩在线一区| 色av吧综合网| 久久综合久久综合这里只有精品| 成人在线小视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美视频1区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 日本一区二区在线播放| 久久99热这里只有精品国产| 久久最新资源网| 久久久av网站| 日韩中文字幕免费看| 久久久久久免费看| 国产激情一区二区三区在线观看| 99精品视频播放| 99www免费人成精品| 成人免费在线网| 国产九九九九九| 国产精品一区而去| 国产乱子伦精品视频| 国产精品一二三在线| 成人91免费视频| 超碰97网站| 成人中文字幕在线观看|