因工作需要，經三亞市海洋與漁業局同意我監測中心擬面向社會公開招聘3名編外工作人員。為規范事業單位招聘行為，提高人員素質, 根據三亞市《事業單位公開招聘人員暫行規定》，制定如下方案。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持海洋主管部門宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級負責。
二、招聘崗位及條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘崗位：海域動態監視監測崗位。
招聘人員：技術員1名，所需專業為測繪工程、地理信息系統、海洋技術和遙感科學與技術。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
基本條件：擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義，遵紀守法;品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德;身體健康;具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能;有較強的語言表達能力，五官端正，口齒清晰。
具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，年齡35周歲以下，大專學歷報考人員要求具有5年以上工作經驗。本崗位需長期在海上及野外測量作業,風吹日曬，工作環境十分惡劣，因此限招身體健康，能勝任所聘的工作崗位的男性。
(二)招聘崗位：海洋環境監測崗位。
招聘人員：技術員2名，所需專業為生物及化學相關專業。
基本條件：擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義，遵紀守法;品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德;具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能;有較強的語言表達能力，五官端正，口齒清晰。
具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，年齡35周歲以下，大專學歷報考人員要求具有5年以上工作經驗。本崗位需適應高強度海上作業，會游泳、不暈船，隨時待命，風吹日曬，工作環境惡劣，因此限招身體健康，能勝任所聘的工作崗位的男性。
三、報名方法
(一) 招聘公告：在用人單位主管部門三亞市海洋與漁業局網站(http://dof.sanya.gov.cn)發布,報考人員于2016年10月12日至 2016年10月20日登陸上述網站下載報名表，按要求填寫個人報名表，并提交身份證和學歷學位證書與學信網學歷查詢結果掃描件。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書和國家/省/市級承認的相應職稱證書，有工作經驗的報名者須提供原工作單位提供的相關工作經歷證明。
個人報名表以及身份證和學歷學位證書與學信網學歷查詢結果掃描件于2016年10月20日16：00前發至郵箱：sanyashuichan @163.com。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要如實提交有關工作信息、學歷信息、材料等，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格初審：由招聘單位于2016年10月20日至21日登錄上述郵箱對報名人員進行資格條件初步審查，初審于10月21日17：30前結束。
(三)查詢初審結果：報考人員可于10月24日電話查詢初審結果。招聘單位聯系人：段愛紅;聯系電話0898-88274616。初審通過的報考人員可參加筆試。
(四)資格復審：進入面試的報考人員按照規定的時間和要求提供本人身份證和學歷學位證與學信網學歷查詢結果或學校證明等原件材料，經招聘單位審核通過后方可參加面試。凡有關信息與材料不實的，取消該報考人員參加面試資格。
四、考試考核
筆試報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。另因職位特殊，崗位招聘人數與符合條件的報考人數比例未達到3:1的，經我中心討論權衡方可進行筆試。筆試和實操成績均達到合格線60分以上方可參加面試。
(一)海域動態監視監測崗位。
考核包括筆試(基礎知識)、實操及面試。
1.筆試。由招聘單位進行統一命題，筆試采取閉卷形式。筆試內容為公共基礎知識，考試時間為120分鐘，滿分為100分，占總分的50%。
2.實操。軟件操作：熟練運用arcgis繪圖輸出;測量設備操作：使用rtk進行測量操作。滿分為100分，占總分的30%。
3.面試。依據考生筆試及實操綜合成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數1:3的比例確定參加面試人選，最后一名如有數名考生筆試和實操綜合成績相同的，一并確定為參加面試人選，面試由招聘單位自行組織。面試主要采取現場答辯方式進行，內容為專業知識和崗位相關內容，滿分為100分，占總分的 20%。
筆試、實操和面試三項成績相加為考生最后得分。
(二)海洋環境監測崗位。
考核包括筆試、實驗操作30分及面試20分。
1.筆試。由招聘單位進行統一命題，筆試采取閉卷形式。筆試內容為公共基礎知識，考試時間為120分鐘，滿分為100分，占總分的50%。
2.實驗操作。實驗操作內容為海洋環境監測基本操作，滿分為100分，占總分的30%。
3.面試。依據考生筆試及實驗操作綜合成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數3:1的比例確定參加面試人選，最后一名如有數名考生筆試和實操綜合成績相同的，一并確定為參加面試人選，面試由招聘單位自行組織。面試主要采取現場答辯方式進行，內容為專業知識和崗位相關內容，滿分為100分，占總分的20%。
筆試、實驗操作和面試三項成績相加為考生最后得分。
五、體檢
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。若體檢不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。體檢參考人社部、衛生部最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢由用人單位組織實施。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。未按規定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
六、聘用
經體檢合格人員，公示一周無異議后，應聘人員與用人單位簽訂聘用合同。
七、待遇
1、經過考試考核，合格者可與我單位辦理勞動合同關系。
2、實行試用期，試用期為6個月，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
3、工資福利待遇按國家事業單位技術干部工資福利待遇標準參照執行。
原標題：三亞市海洋與漁業監測中心公開招聘編外技術人員的公告
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三亞市海洋與漁業監測中心
2016年10月12日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網