根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發[2012]105號)和咸陽市機構編制委員會辦公室(咸編辦發[2015]38號)、(咸編辦函[2016]30號)批復，經咸陽市人力資源和社會保障局核準授權，按照高層次人才引進的方式為我縣事業單位公開招聘碩士及以上學歷研究生11名，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次我縣事業單位公開招聘碩士及以上學歷研究生11名，其中，縣教育局下屬學校教師崗位4個;鎮屬事業單位工作人員崗位7個(具體招聘崗位見附件)。
二、資格條件
(一)基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、 具有中華人民共和國國籍;
2、 遵守憲法和法律，具有良好品行;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、 具有招聘崗位所需的學歷、專業和相應資格條件;
4、 適應招聘崗位要求的身體條件;
5、 應聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年10月19日至1998年10月19日期間出生);
6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
(二) 具體資格條件
1、 各招聘崗位所需的具體資格條件以《彬縣2016年事業單位招聘高層次人才崗位一覽表》的要求為準。
2、 招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的研究生專業目錄為準。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;
3、在讀的全日制普通高等院校學生 (全日制普通高等院校在讀學業生不得用以往取得的學歷報名);
4、現役軍人;
5、法律、法規規定不符合本次招聘要求的;
6、事業單位公開招聘規定需要回避的;
7、“服務基層項目”人員服務期未滿的;
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
本次招聘在彬縣政府門戶網站(www.snbinxian.gov.cn/)發布公告。
(二)報名、資格審查與繳費
本次公開招聘采取現場報名、現場資格審查、現場繳費的方式進行。
1、報名時間：2016年10月17日—10月19日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
2、報名地點：彬縣人力資源和社會保障大廈9樓(事業科)。
3、報名方法：應聘者報名時，須持本人近期二寸免冠彩照3張、有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(有工作單位的須出具單位同意報考應聘證明，其中在機關事業單位工作的須出具單位上級主管部門同意報考應聘證明)。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、 “特崗教師”等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協議部門(組織、人社、教育、團委等)出具的同意應聘證明;留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應聘人員現場填寫報名登記表，經審查，符合報考條件的繳費確認，未繳費的，視為自動放棄。
4.考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發[2001]89號)，收取每名考生報名費50元。
5.資格審查貫穿整個招聘工作每個環節，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
(三)開考比例
根據事業單位公開招聘工作有關規定，同一崗位的招聘人數與通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業的，經核準，開考比例可適當放寬，但不能低于1：2。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，退還報名費，并在彬縣門戶網上公布削減或取消的崗位。
(四)考試
本次公開招聘考試采取面試(試講)的方式進行，具體面試(試講)時間安排在彬縣政府門戶網站公布。
1、教師各崗位。采取試講的方式進行，滿分100分。試講內容由參加應聘人員提前45分鐘抽簽選定教學內容進行備課。講課時間20分鐘。
2、鎮屬事業單位各崗位。采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試內容主要測試面試人員綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力及職業道德等。面試時間10分鐘。
面試(試講)成績低于60分的應聘人員，予以淘汰。計算成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試(試講)成績出現并列時，按所有考官成績之和平均值重新計算面試(試講)成績，面試(試講)結束后，所有考生面試(試講)成績在彬縣政府門戶網進行公布。
(五)體檢和考察
根據考生面試(試講)成績按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。體檢考察工作由彬縣人社局負責實施。體檢和考察對象及時間安排在彬縣政府門戶網公布。
體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》在二級以上醫院進行，體檢費用由應聘者自理。
考察：著重考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況，對體檢、考察不合格的，取消其錄取資格，空缺的名額按照綜合成績排名順序依次遞補。
(六)公示
根據面試(試講)、體檢和考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在彬縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間出現放棄或不合格者，根據綜合成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿合格后，為擬聘人員辦理人事手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘人員因個人原因或其他與聘用無關的事項產生糾紛，由本人負責。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
考生需要咨詢時，可直接撥打公布的電話咨詢。
彬縣人社局咨詢電話：029-4928738
咨詢時間：8:30-12:00;14:30-18:00
原標題：彬縣2016年事業單位公開招聘高層次人才公告
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彬縣人力資源和社會保障局
2016年10月10日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網