根據山西省、晉城市事業單位公開招聘工作人員有關規定,經縣政府研究，決定為我縣部分事業單位公開招聘工作人員108名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備標準，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘單位及名額
本次共招聘事業單位工作人員108名(其中：全額事業106名，差額事業2名)，具體招聘單位、名額、崗位及報名條件見《陽城縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、報名條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年11月2日以后出生，35周歲及以下為1980年11月2日以后出生);
7. “服務基層項目專門崗位”用于招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年，考核合格，現仍在職)的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
“服務基層項目專門崗位”報名出現空崗或達不到開考比例的，此招聘崗位名額納入面向社會公開招聘崗位名額。同單位同專業的招聘崗位，合并崗位數，不再延長報名時間。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;被辭退未滿5年的公職人員不得報考;試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報考;現在校就讀的學生不得以原取得的學歷、學位證書報考;具有法律規定不得報考的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中的時間計算，除有專門規定外，均以2016年11月2日為截止日期。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招聘現場報名，報名與資格審查同時進行。
1.報名時間：2016年11月2日至2016年11月6日(上午8：00—12:00，下午14：30—18：00)。
2.報名地點：陽城縣勞動就業和社會保障服務中心(太岳路與析城大道交匯處往東300米，縣消防大隊辦公樓背后二級路北)。
3.報名時需帶：本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師(醫師)資格證等與招聘崗位要求相關的證件(證明)原件和復印件(統一用a4紙復印一份)，以及近期同底1寸免冠彩照4張(其中報名表上貼2張)。報名表在網上自行下載并打印一式二份(見附件)，現場不再提供報名表。已參加工作人員必須出具所在單位及主管部門同意報考的證明。
服務基層項目的考生，須同時提供《服務基層項目人員審核表》一式二份(見附件)，由服務所在地縣以上主管部門加蓋公章確認(大學生村干部由縣委組織部門出具證明，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局出具證明、“三支一扶”項目人員由市人社局出具證明、“西部計劃”項目人員由團市委出具證明，并出具服務期滿考核合格證)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書和當地民政部門出具的相關證明。
4.報名辦法：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。
5.資格審查：報考者應如實提交有關信息和資料，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責任由考生自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
報考者通過資格審查后，不允許再改報本次招聘的其它崗位。每個崗位實際報名人數與擬招聘人數比例達到3:1以上方可開考，達不到該比例的，相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位。對因報名人員不達開考比例而被取消的崗位，若此崗位報考人員符合其它崗位的招聘條件，則允許其改報其他崗位，若不符合，報名費如數退還(請務必保持報名時所填的通信電話暢通)。
6.繳費：通過資格初審的考生，在報名現場收費處繳納報名和考務費，每人50元。
7.減免考務費用:農村特困大學生和城鄉低保人員可減免考務費用。需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。
8.準考證發放：考生請于2016年11月21日至11月25日持本人身份證和繳費收據到報名地點領取準考證，逾期未領取準考證者，視為自動放棄。
考生須保管好自己的準考證，參加公開招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式，筆試時間為120分鐘，滿分100分，60分為合格線。
報考教師崗位筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。
報考衛生和計劃生育系統崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識、專業知識和醫療相關法律法規等。
報考其他事業單位崗位的筆試內容為公共基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等。
筆試時間、地點詳見準考證。
(三)面試
筆試結束后，分單位和崗位按筆試成績從高到低排序，在筆試合格人員中，按擬聘人數1:3的比例確定面試人選(不足這一比例的，按實際人數確定，末位并列均進入面試)。
面試采用百分制計分，60分為合格線，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試成績(保留兩位小數)。面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
1.報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。
測評內容：
(1)初、高中教師以初、高中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
(2)小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
(3)幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
2.報考衛生和計劃生育系統崗位和其他事業單位崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。
(四)成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，考試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。筆試成績若相同，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。若仍出現并列的，由招聘領導組審定。
(五)體檢與考核
根據總成績，按招聘崗位從高分到低分排序，以擬招聘名額1:1比例確定體檢對象，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。
擬聘用名單確定后，教師崗位按高分到低分順序選擇招聘單位及崗位。
(六)公示
根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣人力資源和社會保障局網站(www.ycxrsj.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。
體檢和考核環節形成的招聘缺額，不予遞補。
(七)聘用與管理
對公示無異議的擬聘用人員，按規定程序簽訂聘用合同，辦理相關手續。新聘用教師，五年內不得提出調動(含試用期)。
五、咨詢與監督
招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話：
咨詢電話：0356-4239373 陽城縣人社局事業股
監督電話：0356-4237037 陽城縣人社局紀檢組
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
考生報名后，要及時關注陽城縣人社局網站，招聘工作的每一項安排都將在網上發布，不再另外通知考生，因此產生的一切后果，責任自負。
原標題：2016年陽城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
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1、2016年陽城縣公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
陽城縣事業單位公開招聘工作領導組
2016年10月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網