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2016海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘13人公告(考核招聘)

發(fā)布時(shí)間:2016/10/19 2:15:21文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1383次


海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國有公辦高職院校,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置及教學(xué)工作需要,我院計(jì)劃公開招聘輔導(dǎo)員8名,心理健康中心心理咨詢師1名,國際教育學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員1名,財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師3名(崗位一,崗位二,崗位三各1名,其中崗位一為考核招聘)。有關(guān)公告如下 :

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

二、資格要求

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;

(三)熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有較強(qiáng)組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,積極樂觀,善于溝通;

(五)具備擬聘教學(xué)崗位具有所需的組織教學(xué)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其他資格;

(六)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(七)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(八)屬在職人員的,近三年考核等次須在稱職及以上;

(九)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

7.有其他不適宜作高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

三、崗位要求

序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 從業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格 職稱 其他 備注
1 輔導(dǎo)員 8 30周歲及以下 普通全日制本科及以上 學(xué)士及以上 不限       中共黨員(含預(yù)備) 本科期間曾擔(dān)任過校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副部長及以上職務(wù),二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委副書記(學(xué)生)、學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)、班長、團(tuán)支書之一,或研究生期間曾擔(dān)任校研究生會(huì)、二級(jí)學(xué)院(系)研究生會(huì)副部長及以上職務(wù)之一,并至少任滿一學(xué)年。
2 心理健康中心心理咨詢師 1 不限 35周歲及以下 普通全日制本科及以上 學(xué)士及以上 心理學(xué)類 心理咨詢師       有心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。
3 國際學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員 1 不限 35周歲及以下 全日制研究生 碩士及以上 英語       中共黨員(含預(yù)備) 具備俄語、日語、韓語其中之一語言能力。其中日語能力須獲得大學(xué)日語六級(jí)及以上水平或國際日本語能力測試二級(jí)及以上證書,韓國語能力須獲得topik五級(jí)及以上證書,俄語能力須獲得大學(xué)俄語六級(jí)及以上證書。
4 財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師一 1 不限 40周歲及以下 全日制本科及以上 學(xué)士及以上 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理     高級(jí)   有2年(含)以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,能承擔(dān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程教學(xué)。如具備該專業(yè)正高級(jí)職稱,年齡可放寬至45周歲及以下。(考核招聘)
5 財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師二 1 不限 35周歲及以下 全日制研究生 碩士及以上 財(cái)政或稅收(務(wù))   注冊會(huì)計(jì)師     有2年(含)以上企業(yè)涉稅工作經(jīng)歷,能承擔(dān)稅務(wù)會(huì)計(jì)、納稅籌劃、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)等課程。
6 財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師三 1 不限 30周歲及以下 全日制研究生 碩士及以上 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理         能夠承擔(dān)供應(yīng)鏈管理、會(huì)計(jì)電算化、erp企業(yè)經(jīng)營管理等課程。

注:應(yīng)聘人員年齡截止至2016年8月31日。

年齡30周歲及以下,從1985年9月1日算起;

年齡35周歲及以下:從1980年9月1日算起;

年齡40周歲及以下:從1975年9月1日算起;

年齡45周歲及以下:從1970年9月1日算起。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名郵箱hnjmzp@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:

2016年10月20日至2016年10月27日(以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名電子材料清單:

(1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(考核)招聘考試報(bào)名表》;

(2)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(考核)招聘考生信息表》;

(3)近期1寸免冠照片(jpeg格式);

(4)身份證(正反面)掃描件;

(5)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件:所取得各學(xué)段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;

(6)崗位要求的從業(yè)、執(zhí)業(yè)、職稱證書掃描件;

(7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須另提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明(模板附件1);聘期累計(jì)滿一學(xué)年的學(xué)生干部證明;

(8)要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供社保記錄及工作經(jīng)歷證明(模板見附件2),應(yīng)聘心理咨詢師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供在校期間進(jìn)行心理咨詢工作的證明即可;

(9)應(yīng)聘國際學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位須提供日、韓、俄語等級(jí)證書掃描件:大學(xué)日語六級(jí)及以上水平或國際日本語能力測試二級(jí)及以上證書,韓國語能力考試topik五級(jí)及以上證書,大學(xué)俄語六級(jí)及以上證書;

(10)海南省教育廳直屬學(xué)校在編人員還須提供同意報(bào)考證明。(模板見附件3)

4.報(bào)名要求:

(1)以上材料須統(tǒng)一壓縮“zip”文件包上傳至報(bào)名郵箱,報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫,格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件。請勿多次、重復(fù)發(fā)送郵件,如有變更,請?jiān)卩]件主題注明。(郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù))

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤或未按要求上傳材料,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(3)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(4)請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

聯(lián) 系 人:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 單老師

聯(lián)系電話:0898-65730217

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查

由資格審查小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單。非考核崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

2016年10月,在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄(http://www.hceb.edu.cn/)公布資格審查合格名單。

(二)組織考試

考試包括筆試和面試(含技能測試等),各為100分制,其中,筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。

1.筆試:

(1)筆試形式:筆試采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容:以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等。

(3)本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

(4)筆試時(shí)間:2016年11月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試:

(1)面試形式:教師崗位面試采取試講及問題答辯方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員崗位面試采取案例分析及問題答辯方式進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容:內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

(3)面試人員確定: 按筆試成績排名以1:3的比例確定面試人選。

(4)面試合格分為60分。

(5)考試時(shí)間:2016年11月6日,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.考核招聘:

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢、考察

根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選;體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格的,或考生自愿放棄的,按綜合成績(在合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序依次遞補(bǔ)次名人選安排體檢、考察。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議,辦理擬聘人員的聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月(初次就業(yè)畢業(yè)生為12個(gè)月),試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用;試用期滿,考核不合格的,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)紀(jì)檢監(jiān)督電話0898-65911255

原標(biāo)題:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘(考核招聘)的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(考核)招聘考生信息表.doc

2.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(考核)招聘報(bào)名表.xls3.證明模板.doc

 

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
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