根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員20名，現就有關事項公告如下：
一、單位基本情況
唐山幼兒師范高等專科學校隸屬于唐山市教育局，屬于全額撥款事業單位，主要為社會培養合格的幼兒園及中小學教師。
二、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生及以上學歷)、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.應聘人員畢業時間截止到2016年12月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山幼兒師范高等專科學校2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年9月30日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘程序
(一)發布信息
10月8日，在唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等專科學校官網(www.tsyzh.com)發布選聘公告、崗位條件表，指定專人解答問題.
(二)報名
10月17-21日，應聘者可以通過網絡遞交簡歷(包含出生日期、學歷、學位、畢業時間、所學專業等)、榮譽證書及其他能證明符合崗位應聘條件的材料，并填寫報名表;應聘者也可以到唐山幼兒師范高等專科學校組織人事處遞交應聘材料。
(三)資格審查
10月21日前學校人事部門依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環節。
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)測評(考試) 10月22-23日
總成績實行百分制。其中面試成績占10%(其中，會計類占40%)、理論考試成績占40%(其中，會計類占60%)、專業測試成績占50%。測評工作共分如下步驟：
(1)組織面試。面試由選聘工作領導小組指定評委不少于7人，采取賦分的方法，對應聘人的儀表儀態、溝通交流、職業認知、心理品質分別賦分。賦分表當場密封并交選聘領導小組辦公室。
(2)理論考試。由選聘測評組組織理論考試，考試內容為心理學常識及教育教學能力或專業知識，該考試為閉卷。
(3)專業測試。由選聘測評組組織評委(不少于7人)負責應聘人員的專業測試工作，專業測試按以下方式進行：教育理論類應聘者采取說課方式進行測評(注：英語專業需加試口語);專業技能類(舞蹈、聲樂、美術、體育、計算機、教育技術)應聘者采取說課和專業素質加試兩種方式進行測評;會計類不進行專業測試。
(4)核算、公布成績并予以公示。學校選聘領導小組辦公室在市教育局教師公開招聘工作領導小組和學校紀檢監察處的監督下，分別對各項成績進行登統、核算、匯總、公布并公示。
附：成績核算方法
面試采取去掉10%最高分、10%最低分的方法，取平均數再折合10%列入總分核算，面試成績低于6分者取消聘用資格。(注：會計類按40%列入總分，成績低于24分者取消錄取資格)
專業測試分兩部分核算成績：教育理論類應聘者說課成績采取去掉10%最高分、10%最低分的方法，取平均數再折合成50%列入總分核算;專業技能類應聘者的說課和專業素質加試成績分別按照去掉10%最高分、10%最低分，取平均數再折合成25%，最后取兩項成績之和列入總分核算。(注：英語專業說課占25%,口語測試占25%)
(五)體檢
測評(考試)結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現并列，筆試成績高者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
(六)考核
11月下旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：
1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(七)公示
11月底前，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，并在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等專科學校官網(www.tsyzh.com)進行公示，公示期不少于7個工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等專科學校官網(www.tsyzh.com)。對于公告所規定的時間如有變動，以臨時通知為準，應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。
本方案由唐山幼兒師范高等專科學校組織人事處負責解釋。
聯系人：王老師
聯系電話：0315-7312977;手機：15613570168
傳真: 0315-7312929;
電子郵箱: tsyzrsc@126.com
原標題：2016年公開選聘高層次人才的公告
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2016唐山幼兒師范高等專科學校崗位信息表.xls
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網