根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》，經市人社局核準，市教育局決定組織2015年高層次人才公開招聘工作，現公告如下：
一、招聘專業和人數
招聘碩士及以上研究生6人，其中安康中學1人(高中地理教師)、安康市第二中學3人(高中政治、語文、地理教師各1人)，安康市教研室2人(中學語文、英語教研員各1人，限男性，優化單位人員性別結構)。招聘崗位所要求的專業以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。
二、招聘對象
全日制普通高等院校碩士、博士畢業研究生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘基本條件
(一)基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，身心健康;
3.年齡在30周歲以下(年齡計算時間截止報名開始時間，即1984年11月3日以后出生);
4.持有高中及以上與招聘學科相一致的教師資格證書;
5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業和技能條件。
招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，具體條件見附件1。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;
3.全日制普通高等院校在讀學生;
4. 新錄用機關、事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;
5.現役軍人;
6.國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;
7.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、簽訂協議、辦理聘用手續等環節進行。
(一)發布招聘信息
在安康市人民政府門戶網站(http://www.ak.gov.cn)發布招聘信息。
(二)現場報名及資格審查
1.報名時間：2015年11月3日至5日(正常上班時間)。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，一式2份)。
2.報名地點：安康市教研室(漢濱區育才路109號4樓413室，安康中學對面)，聯系電話：0915-3221091。
3.資格審查：報名時應聘人員需提供《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》一式兩份，同時提供本人身份證、畢業證(含本科)、學位證、教師資格證、外語等級證書等證書原件和復印件，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提供本單位同意報考證明。市教育局組織用人單位依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審。
(三)面試
面試采用說課與講微型課、評課與答辯的方式進行。面試成績滿分為100分(說課、講微型課、評課、答辯各占25分)，面試成績低于70分者不得確定為進入體檢人員。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員(面試成績并列的教師崗位以說課與講微型課成績高者優先，教研員崗位以評課與答辯成績高者優先)，體檢由安康市教育局統一組織在二級以上醫院進行，體檢的項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自費。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
(五)考察
根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市教育局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。
(六)公示
擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網站公示7個工作日。
(七)聘用
公示期滿后，對無異議人員，由安康市教育局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。
咨詢電話：0915-3212059
監督電話：0915-3212252
原標題：安康市教育局2015年公開招聘高層次人才公告
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安康市教育局
2015年10月20日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網