久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

醫(yī)療招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 醫(yī)療招聘 > 醫(yī)療招聘 > 2016江蘇連云港市第四人民醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才15名公告

2016江蘇連云港市第四人民醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才15名公告

發(fā)布時(shí)間:2016/10/18 2:23:40文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1719次


連云港市第四人民醫(yī)院是連云港市市屬唯一的傳染病、精神病專科醫(yī)院,是連云港市傳染病救治基地、精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心,承擔(dān)著連云港市公共衛(wèi)生應(yīng)急救治任務(wù),屬于純公益性質(zhì)的公共衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因工作需要,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,連云港市第四人民醫(yī)院面向醫(yī)學(xué)院校公開招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港市第四人民醫(yī)院2016年赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才崗位表》(附件1)。

二、有關(guān)待遇

對(duì)被正式聘用人員,將納入事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘安排

本次招聘按順序分四站進(jìn)行:信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

第一站:徐州醫(yī)科大學(xué)

第二站:蚌埠醫(yī)學(xué)院

第三站:濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

第四站:齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

所有崗位即日起報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日(節(jié)假日不休息)后,連云港市衛(wèi)計(jì)委將根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定招聘人數(shù),赴第一站組織招聘,第一站招聘程序啟動(dòng)后暫停相關(guān)招聘崗位的報(bào)名。經(jīng)上一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,連云港市衛(wèi)計(jì)委將根據(jù)報(bào)名情況赴第二站組織招聘,以此類推。每站的擬招聘崗位情況和每站招聘后崗位空余情況,將及時(shí)在連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員填寫《連云港市第四人民醫(yī)院2016年赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才報(bào)名表》(附件2),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱:lygwsjzzc@163.com,標(biāo)題為:“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話+姓名+性別+選擇資格復(fù)審的學(xué)校名稱”, 請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件接收成功后將回復(fù)予以確認(rèn)。聯(lián)系電話:0518-85770779,聯(lián)系人:杜薇。

(二)資格復(fù)審

考試前在招聘站點(diǎn)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供:本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、英語(yǔ)四級(jí)(六級(jí))成績(jī)證明、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至不予開考。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行,由連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試的內(nèi)容以專業(yè)理論和專業(yè)技能為主,不指定考試用書。面試滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分,低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

五、體檢、考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,在考試合格人員中,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單,并由連云港市第四人民醫(yī)院以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由連云港市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,連云港市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、連云港市第四人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢,體檢、考察不合格,公示存有異議且經(jīng)查實(shí)確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時(shí),由連云港市第四人民醫(yī)院研究是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核。如需遞補(bǔ),則在該崗位的考試合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員,由連云港市第四人民醫(yī)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格者,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消其聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

本次招聘由連云港市衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85820181。

十、政策咨詢

招聘政策咨詢電話:0518-85770779。

十一、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題:連云港市第四人民醫(yī)院2016年赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才方案

點(diǎn)擊下載>>>

2016年連云港市第四人民醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才崗位表.xls

2016年連云港市第四人民醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人才報(bào)名表.doc

連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年10月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产美女精品视频免费观看| 视频直播国产精品| 日本最新高清不卡中文字幕| 亚洲一区尤物| 一级一片免费播放| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 超碰日本道色综合久久综合| 国产精品涩涩涩视频网站| 久久精品99国产精品酒店日本| 国产不卡一区二区在线播放| 久久国产精品久久| 国产成人一区二区三区| 久久久999免费视频| av免费观看国产| 成人黄动漫网站免费| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产精品亚洲激情| 91国自产精品中文字幕亚洲| 久章草在线视频| 久久一区二区三区欧美亚洲| 久久国产一区二区| 久久久999成人| 久久av资源网站| 中文字幕精品一区日韩| 亚洲精品欧美日韩专区| 天天久久人人| 欧美亚洲一级片| 精品视频免费在线播放| 国产又粗又爽又黄的视频| 国产女主播一区二区三区| 成人国产精品一区二区| 91国内精品久久| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 久久精品视频中文字幕| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 一区二区三区四区免费观看 | 国产亚洲综合视频| 成人精品一区二区三区| 国产a视频免费观看| 国产精品美女免费看| 在线码字幕一区| 日韩中文一区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲二区三区四区| 欧洲亚洲免费视频| 国产亚洲福利社区| αv一区二区三区| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 国产精品日韩二区| 亚洲一区精彩视频| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 岛国视频一区| 国产尤物91| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产成人精品最新| 亚洲影院在线看| 日韩精品手机在线观看| 成人免费在线网| 国产精品欧美在线| 日韩av电影在线网| 91美女片黄在线观看游戏| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲免费久久| 国产一区高清视频| 日韩一区二区av| 亚洲91精品在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 久久久久久久久久久免费| 欧美日韩国产999| 激情深爱综合网| 国产xxxxx视频| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产主播一区二区三区四区| 日韩中文字幕网站| 日韩av免费看| 69久久夜色精品国产69乱青草| 亚洲图片小说在线| 国产女大学生av| 久久艹在线视频| 精品视频免费观看| 国产精品久久久久久久app| 日韩欧美99| 久久久久久高清| 性色av一区二区咪爱| 成人h视频在线| 国产精品国产亚洲伊人久久| 欧日韩一区二区三区| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 成人a视频在线观看| 九九久久综合网站| 国产欧美久久久久| 久久6精品影院| 国产天堂视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区四| 品久久久久久久久久96高清 | 久久亚洲国产精品| 男女视频网站在线观看| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 欧美日本中文字幕| 免费一区二区三区| 国产精品久久久久av福利动漫| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品视频免费一区二区三区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产精品无av码在线观看| 男人天堂手机在线视频| 国产精品高潮视频| 国产欧美一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 不卡一区二区三区视频| 亚洲精品欧美精品| 99国精产品一二二线| 痴汉一区二区三区| 日韩最新av在线| 韩国v欧美v日本v亚洲| 久热精品视频在线免费观看| 国产久一道中文一区| 亚洲专区中文字幕| 九九九久久久| 欧美精品久久久| 国产精品狼人色视频一区| 蜜臀av.com| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产精品99久久久久久www| 日本精品福利视频| 国产精品污www一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产精品久久久| 91精品国产一区二区三区动漫| 日本欧洲国产一区二区| 国产精品免费入口| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 国产精品国产三级欧美二区| 91精品网站| 国产原创精品| 日本女人高潮视频| 欧美日韩xxxxx| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产欧美久久久久久| 欧美中文在线视频| 九九精品视频在线| 日韩在线欧美在线国产在线| 国产裸体免费无遮挡| 青青草影院在线观看| 中文一区一区三区免费| 久久久国产一区| 91精品视频在线| 国产日韩在线看| 日本福利视频导航| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久精品99久久久香蕉| www.日日操| 韩国精品久久久999| 日本一区免费在线观看| 亚洲综合色激情五月| 国产精品无码一区二区在线| 91精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区照片 | 欧美 日韩 激情| 日日碰狠狠丁香久燥| 精品国产一区二区三区四区精华 | 久久一区二区三区欧美亚洲| 国产欧美一区二区三区在线看| 熟女少妇精品一区二区| 久久国产精品亚洲| 久久久久久久成人| 久久久精品有限公司| 国产精品小说在线| 黄色国产小视频| 日本高清不卡三区| 日韩av免费在线看| 亚洲va欧美va在线观看| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产精品视频免费观看www| 久久久久久亚洲精品不卡| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产日韩精品一区二区| 免费国产黄色网址| 青青在线视频免费观看| 日韩欧美三级一区二区| 日韩av大片在线| 日韩欧美一区二区三区四区| 日本福利视频导航| 欧美有码在线观看视频| 欧美日本国产精品| 欧美激情国产精品日韩| 欧美成人一区二区在线观看| 欧美尤物巨大精品爽| 欧美日韩高清在线一区| 欧美精品国产精品久久久| 欧美精品第三页| 国产一区二区片| 国产精品自拍合集| 高清视频一区二区三区| 国产视频福利一区| 国产日韩精品在线播放| 99在线观看视频网站|