根據德陽市人事局、德陽市機構編制委員會辦公室印發的《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發〔2006〕104號)和四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)等文件規定，經研究決定，羅江縣衛生和計劃生育局下屬事業單位現面向社會公開招聘在編在崗專業技術人員(以下簡稱公開考核聘用)。為開展好此項工作，現將有關事項公告如下：
一、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額18名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《羅江縣衛生計生事業單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、報名條件
(一)基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
3.符合具體崗位要求的學歷(學位)、專業、執業資格證書和專業技術資格，符合具體崗位的全部要求條件。全部證件材料真實有效，受國家認可。
4. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續標準。
5. 符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止2016年10月28日。最低年齡為18周歲。
(二)具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。對學歷(學位)、執業資格證書和專業技術資格級別條件，同類的該學歷(學位)、執業資格證書和專業技術資格級別及以上均符合要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受刑事處罰;
2.曾被開除公職;
3.曾經違法生育;
4.尚未解除黨紀或政紀處分;
5.涉嫌違法或違紀正在接受審查;
6.尚在人事考試有關禁考期內;
7.應當回避;
8.試用期內的新錄用公務員;
9.現役軍人;
10.其他按規定不得聘用的。
四、工作程序
(一)報名及資格審查
1. 報名時間：2016年10月27日至2016年10月28日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
2. 報名地點：羅江縣人力資源和社會保障局(地址:羅江縣政務中心)。
3. 報名要求：報名者須填報《羅江縣衛生事業單位公開考核聘用工作人員報名表》(附表2)(一式二份，貼照片)。報名時須提交本人第2代居民身份證(含第2代臨時居民身份證)、學歷證書、學位證書原件及復印件;崗位要求的其他證書材料原件及復印件。機關事業單位的在編在崗人員或簽訂勞動合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內容三項：現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報名)。
4. 資格審查：報名時，由用人單位主管部門對考生資格進行初審，縣人力資源和社會保障局復審。資格審查合格發放面試通知書，面試時間、地點以通知書為準。
(二)考試
1. 內容和方式
考試方式為綜合面試。面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。主要考核考生報考崗位專業知識、操作能力等方面的情況。通過綜合面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數滿分為100分。
2. 成績排名與查詢
面試結束后，按同崗位考生的成績從高到低排名，在羅江縣衛和計劃生育局門戶網(www.scljws.gov.cn)上公布所有考生的成績及排名情況。
進入體檢人員按考生成績排名，從高到低按1:1的比例確定。如果某崗位的全部考生綜合面試成績均低于所有參加面試人員的面試平均分的85%，則該崗位取消。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額由縣人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。
(四)考察與公示
由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合回避規定等。
聘用工作領導小組通過集體討論形成對應聘人員考核結論意見，提出擬聘人選，經縣人事調配工作領導小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在羅江縣衛和計劃生育局門戶網(www.scljws.gov.cn)上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
(五)資格終審與辦理聘用手續
聘用前，由縣人力資源與社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續。在辦理聘用手續前，已就業人員必須與原單位解除人事勞動關系，方可辦理聘用手續，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。
根據考核招聘相關文件精神，本次公開考核招聘到衛生計生事業單位人員，應承諾自本人與聘用單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。
五、有關要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監管關口
對違反相應規定的應聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
羅江縣監察局監督電話： 0838-3123601
咨詢電話：
羅江縣人力資源和社會保障局：0838-3120911;
羅江縣衛生和計劃生育局：0838-3120029
原標題：關于羅江縣衛生和計劃生育局下屬部分事業單位公開考核招聘工作人員的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.《羅江縣衛生計生事業單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》
2.《羅江縣衛生計生事業單位公開考核聘用工作人員報名表》
羅江縣人力資源和社會保障局 羅江縣衛生和計劃生育局
2016年10月11日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網