根據《遵義市教育局下屬事業單位2015年公開招聘人員簡章》，市教育局教學儀器設備站和市特教學校共公開招聘專業技術人員4名。現已完成報名、資格審查和筆試工作。為順利做好招聘工作，經研究，現就公開招聘人員面試工作制定如下方案。
一、基本原則
為進一步深化事業單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，確保將更加優秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，改善現有人員結構，推動單位發展，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導下進行。
二、面試方式和內容
面試采取說課、結構化面試和專業技能測試等形式進行，其中：01、02、03職位采取說課、結構化面試的形式;04職位采取說課和專業技能測試的形式。面試時間共35分鐘，說課題目1個，面試題目3個(或專業技能測試題目1個)。面試按百分制計算成績，保留小數點后兩位有效數字。面試成績為去掉最高分和最低分后的平均分。面試成績當場告知考生。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
主要考察考生的專業技術水平、政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、形象氣質、精神面貌等綜合素質。
三、面試時間和地點信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)面試時間：2015年10月24日上午08:30開始，考生需提前半小時到達指定地點。
(二)面試地點：遵義市文化小學綜合教學樓(老城楊柳街)
(三)面試準考證領取時間：2015年10月23日上午8:30至11:30。
(四)面試準考證領取地點：持有效《居民身份證》(或《臨時身份證》)到遵義市教育局五樓人事教育科(遵義市紅花崗區老城法院街，聯系電話：0851-28222836)領取。
(五)面試人員必須同時持有效《居民身份證》(或《臨時身份證》)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
(六)參加面試考生憑本人身份證、面試準考證進入面試地點，驗證合格后參加面試。
(七)參照公務員面試標準，設置面試考場、候考室、候分室，另加備課室。面試考場內設置考官席、考生席、計分席、監督員席，并配備鬧鐘、時間提示牌等必要工具。整個面試過程實行封閉管理。
四、面試考官及工作人員組成
結合招聘職位及人數實際情況，我局下屬事業單位招聘面試工作共設考場3間、考官3組，每組考官7人(主考官1名、考官6名)，招聘單位的考官數不得超過考官總數的三分之一，考官具體在市人社局和市教育局的監督和指導下，臨時抽簽產生。并在監督下由考官組集體研究形成面試題目。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應主動提出回避。
面試考場聯絡員、計分員和候考室、備課室、候分室工作人員由市教育局選派。
面試考官、考場聯絡員、考場計分員、考場監督員和候考室、備課室、候分室等工作人員職責及面試考生須知等參照公開招考公務員及教師招聘的相關標準制定。
五、面試對象及成績計算方法
按照《2015年遵義市教育局下屬事業單位公開招聘人員簡章》要求，由遵義市教育局下屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室結合筆試及資格審查情況確定進入面試階段人員，并在遵義教育網公布。
實際參加面試(專業技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進入下一環節。
說課和結構化面試成績分別為100分，采取對考官打分去掉一個最高分和一個最低分取加權平均分的方式計算考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數點后兩位數)。
面試總分為100分，其中01、02、03職位結構化面試成績占面試總分的40%，說課成績占面試成績的60%;04職位說課成績占面試總分的40%，專業技能測試成績占面試成績的60%。當場向考生宣布面試成績。面試結束后，面試成績按60%計入考生考試總成績。
面試結束后，按相應比例計算考試總成績。成績計算如下：
01、02、03職位：總成績=筆試成績×40%+(結構化面試成績×40%+說課成績×60%)×60%
04職位：總成績=筆試成績×40%+(專業技能測試成績×60%+說課成績×40%)×60%
考生總成績及是否進入體檢環節于面試(專業技能測試)后2個工作日內在遵義教育網和遵義人力資源和社會保障局進行公示。
六、試題命制
因各職位的專業性較強，本次面試采取說課、結構化面試答題和專業技能測試的方式進行。說課重點考察考生的以下教師素養：①教師的專業知識;②教學態度;③教學方法;④教學組織安排;⑤教學語言;⑥課堂板書;⑦學科專業技能;⑧應變能力;⑨教學設計;⑩教師的教研能力;結構化面試重點考察考生的思想政治素質、組織協調及人際溝通能力、邏輯思維判斷能力、應急應變能力、語言表達能力;專業技能測試重點考察考生的專業水平。
報考01、03職位人員，說課內容選用人教版普通高中課程標準實驗教科書;報考02職位人員，說課內容選用人教版初一數學(上冊)教科書。報考04職位人員，說課內容選用全日制盲校實驗教材教師教學用書第三冊《律動》教材。
七、面試程序
參加面試的考生按規定的時間候考、抽簽，然后進入備課室備課，每人20分鐘的時間進行準備，面試時間35分鐘(說課或專業技能測試時間15分鐘、結構化面試20分鐘，同考場題目相同，在同考場進行全部考試)，按序號依次進行。
面試結束后，各考官根據考生表現情況獨立評分。當場公布面試成績，考生簽字確認。
八、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批手續等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員簡章》相關規定執行。
九、紀律監督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格執行保守秘密規定和回避制度。市教育局紀檢監督人員負責面試工作中的人員到崗到位履職情況、考風考紀及保密工作落實情況。
資格審查貫穿招聘各個環節，對弄虛作假、不符合招聘要求、違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0851-28222836(市教育局人事教育科)
監督電話：0851-28981750(市紀委第七紀工委)
0851-28662655(市人力資源和社會保障局)
原標題：2015年遵義市教育局下屬事業單位招聘人員面試方案
2015年10月19日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網