久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

醫(yī)療招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 醫(yī)療招聘 > 醫(yī)療招聘 > 2016江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘高層次人才2名公告(二)

2016江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘高層次人才2名公告(二)

發(fā)布時(shí)間:2016/10/12 1:14:06文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2023次


為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)溧陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市人社局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在45周歲以下(1970年10月13日以后出生),戶(hù)籍不限;

(三)具有研究生學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱(chēng),在三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年以上。屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年10月15日);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)下列人員不得報(bào)考:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息:

常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)

報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年10月13日9:00~10月15日16:00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,資格審查未通過(guò)的報(bào)考人員,取消報(bào)名資格。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5.本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年10月17日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn/上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(南環(huán)路55號(hào))組織人事科打印。

三、面試考核

(一)資格復(fù)審

1、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。

2、在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在市人社局、市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:

(1)資格復(fù)審人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及戶(hù)籍證明(指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明);

(2)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(3)報(bào)考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明材料。

(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(5)資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書(shū);資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試考核

1、本次公開(kāi)招聘采取面試考核的形式進(jìn)行。由考核小組組成專(zhuān)家組對(duì)考生的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核,100分制。面試考核成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督??疾熘饕獌?nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)面試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示合格辦理聘用手續(xù),與聘用單位簽訂8年以上(含8年)服務(wù)年限。聘用人員對(duì)照溧陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《溧陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)、培養(yǎng)資助(獎(jiǎng)勵(lì))辦法(試行)》的通知(溧政辦發(fā)【2016】12號(hào))文件,符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà):0519-87269151、0519-87223183

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0519-87269296、0519-87201905

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0519-87223183

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2016年溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章(二)

點(diǎn)擊下載>>>

2016年溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年9月29日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
久久成人在线视频| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 欧美激情极品视频| 欧美精品免费播放| 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产精品成人久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 久久久久久久久中文字幕| 99免费视频观看| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 成人在线精品视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 久久福利电影| 久久久精品一区| 日韩中文字幕在线看| 日韩亚洲成人av在线| 国产精品免费一区| 萌白酱国产一区二区| 亚洲影视中文字幕| 亚洲欧洲精品在线| 精品视频在线观看一区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产一区二区在线免费| 国产青春久久久国产毛片| 日韩一级片一区二区| 日韩人妻精品一区二区三区| 激情一区二区三区| 国产美女主播一区| 69av视频在线播放| 色偷偷88888欧美精品久久久| 久久精品人人爽| 精品不卡一区二区三区| 色999日韩自偷自拍美女| 热99精品里视频精品| 国产一区二中文字幕在线看| 91精品国产乱码久久久久久久久 | 国产成人综合一区二区三区| 久久久极品av| 欧美日韩国产va另类| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美日韩一区综合| 精品一区二区三区毛片| 分分操这里只有精品| 久久免费视频观看| 国产精品欧美在线| 一区二区三区不卡在线| 无码人妻丰满熟妇区96| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄| 国产在线一区二区三区播放| 91超碰中文字幕久久精品| 久久久99久久精品女同性| 亚洲制服欧美久久| 欧美 国产 日本| 91精品国产自产91精品| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲欧洲日本国产| 黄在线观看网站| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 国产视频999| 国产精品2018| 久久不射电影网| 欧美日韩国产精品一卡| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美精品99久久| 国产成人精品999| 亚洲永久一区二区三区在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄| 91久久久久久久久久久| 国产精品第10页| 免费在线观看一区二区| 久久久久免费视频| 色就是色欧美| 久久一区免费| 色狠狠久久av五月综合| 91久久久久久国产精品| 久久成人亚洲精品| 红桃av在线播放| www.色综合| 欧洲亚洲在线视频| 久久久亚洲精品视频| 夜夜添无码一区二区三区| 精品嫩模一区二区三区| 久久精品久久精品亚洲人| 日av在线播放中文不卡| 日韩有码在线观看| 欧美专区国产专区| 久久久国产精品x99av| 欧美这里只有精品| 国产精品视频一| 韩国福利视频一区| 国产精品福利在线观看网址| 欧美韩国日本在线| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 欧美综合激情| 国产精品视频白浆免费视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 日韩视频欧美视频| 欧美中日韩在线| 国产精品爽黄69天堂a| 男女午夜激情视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产中文字幕二区| 欧美激情一二三| 99久久伊人精品影院| 亚洲精品在线观看免费| 久久久久久高清| 日韩国产小视频| 国产精品三区四区| 精品一区二区视频| 久久久久成人网| www国产黄色| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 99久久99| 日韩免费在线视频| 国产精品免费福利| 国产久一一精品| 色香蕉在线观看| 久久视频在线看| 国产精品午夜视频| 日本国产一区二区三区| 国产精品免费久久久久久| 国产精品亚洲a| 日本不卡久久| 精品国产第一页| 国产大尺度在线观看| 黄色www在线观看| 精品久久蜜桃| 国产v综合v亚洲欧美久久| 女同一区二区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 国产xxxxx在线观看| 国产欧美在线看| 日产精品久久久一区二区| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久久最新网址| 国产裸体免费无遮挡| 日韩女优人人人人射在线视频| 久久成人18免费网站| 国产成人精品视频| 国产一区二区视频免费在线观看 | 色婷婷av一区二区三区久久| 精品日韩美女| 日本亚洲欧美成人| 国产99久久久欧美黑人| www日韩欧美| 国产极品精品在线观看| 国产日韩欧美影视| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲在线一区二区| 国产精品网红直播| 国产成人极品视频| 国产精品一区二区女厕厕| 欧美日韩性生活片| 日本久久久网站| 亚洲一区制服诱惑| 国产精品日日做人人爱| 91精品国产91久久久久久不卡| 国产日韩欧美影视| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩亚洲不卡在线| 婷婷久久青草热一区二区| 一区二区三区四区国产| 国产精品网红直播| 久久精品国产久精国产思思| 久久国产精品久久| 国产成人精品福利一区二区三区| 成人av中文| 成人h视频在线| www.欧美日本| 国产精品亚洲网站| 蜜臀av.com| 欧美日韩视频免费在线观看| 日本一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩爱爱视频| 国产精品欧美久久久| 久久久久久久影院| 91av在线网站| 91久久在线视频| 高清一区二区三区日本久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 黄色av网址在线播放| 欧美成人一区二区在线| 欧美一级成年大片在线观看| 青青青国产精品一区二区| 日韩av免费一区| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 欧美久久久精品| 精品麻豆av| 欧美激情视频给我| 精品久久一二三| 欧美日韩国产成人在线| 一区二区三区四区久久| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美激情视频给我| 一区二区三区一级片| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 一区二区三区不卡在线|