根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，經批準，河南省交通通信中心面向社會公開招聘工作人員6名。現將公開招聘相關事宜公告如下：
一、 招聘單位基本情況
河南省交通通信中心是河南省交通運輸廳直屬正處級事業單位，承擔全省交通運輸系統信息化、通信等工作，負責全省交通運輸行業重大信息化工程項目的實施工作。
二、 招聘工作組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組，通信中心領導任組長和副組長,成員由有關科室負責人組成,領導小組下設辦公室，設在綜合科。領導小組在省交通運輸廳直接領導、指導、監督下組織實施招聘工作。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘崗位、招聘人員數量
共招聘工作人員6名，具體招聘崗位及有關要求詳見《河南省交通通信中心2016年公開招聘工作人員一覽表》。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、 招聘人員資格條件
(一) 應聘人員應具備下列條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行職責的身體條件;
5. 應聘崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南省交通通信中心2016年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二) 有下列情形之一者不接受應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌刑事犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、 招聘工作程序
本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省交通運輸廳組織實施，采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)發布招聘信息
招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn)發布公開招聘信息。發布時間為 2016年10月8日至10月14日。
(二)報名和資格審查
本次招聘考試采取網上報名的方式進行。
1.網絡報名
本次招聘考試報名時間為2016年10月11日9:00至2016年10月17日17：00。報考者可直接登陸河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn)后，點擊“通信中心公開招聘網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的有效身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。報考者提交的報考申請材料應當真實、準確，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
咨詢電話：劉 冬 0371-87166935
2.資格初審
資格初審時間為2016 年10月12日至10月18日。招聘單位根據招聘資格條件在報名后對報考者填報的信息進行資格初審，報考者可在10月20日前登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。面試前對應聘者的資格條件進行復審。
通過資格初審的人數與招聘崗位的比例應不低于3:1。達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
3.準考證打印
報名成功的考生，請在10月20日9:00至10月21日17:00間登陸原報名網站打印本人準考證。
(三) 筆試
筆試實行閉卷考試，卷面滿分為100分。
1.筆試時間為2016年10月23日，具體時間、地點以準考證上打印的時間、地點為準。考生持準考證和本人有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業證等)在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為公共基礎知識和職業能力測試，兩科各占筆試總成績的50%。
3.筆試成績在筆試結束一周后在河南省交通運輸廳網站公布。
(四)面試資格確認
1.面試人選確定。根據筆試成績，按各招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績和面試入圍人員名單在河南省交通運輸廳網站進行公示。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2.面試資格確認。考生面試前需持本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證件等(考生須提供學歷認證報告證明，留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件1套和復印件2套參加面試資格確認。在職應聘人員應出具單位同意報考證明。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試確認通過者，確定為參加面試人員并發放面試通知書。
3.面試資格確認時間。面試資格確認的具體時間、地點在河南省交通運輸廳網站發布，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
(五)面試
1.面試時間。面試的具體時間、地點在河南省交通運輸廳網站發布，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
2.面試方式。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，滿分100分。面試成績在整場面試結束后當場宣布，并于面試結束當天在河南省交通運輸廳網站上公布。
(六)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績及參加體檢人員名單于面試結束當天在河南省交通運輸廳網站公布。
(七) 體檢與考察
1.根據考試總成績按招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
2.體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，如有體檢不合格者，再按照各崗位招聘人數，根據總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.體檢合格人員，由招聘單位對其進行考察，考察內容側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(八)擬聘用人員公示錄取聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單上報河南省人力資源和社會保障廳審核后在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省交通運輸廳網站進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的人員，憑《河南省省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期滿考核合格者予以聘用，考核不合格者經上級審核、備案后，取消其聘用資格。
六、 其他事項
(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項按方案要求在相關網站公布。請應聘者關注該網站相關信息，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其資格。
(三)招聘工作中的具體事宜，請應聘人員隨時關注河南省交通運輸廳網站，保持手機24小時暢通。若因應聘人員未及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。
(四)本方案由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省有關規定執行。
監督電話：
河南省交通運輸廳人事教育處： 0371-87166611
省紀委駐河南省交通運輸廳監察室: 0371-87166683
河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處： 0371-69690289
原標題：河南省交通通信中心2016年公開招聘工作人員方案
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2016年公開招聘工作人員方案
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