為更好貫徹落實區委區政府關于全面深化教育綜合改革的戰略部署，進一步加強區教育發展中心行政干部隊伍建設，區教育發展中心現面向全區教育系統在編在崗教師(含順德區教育發展中心在編在崗教師)公開選聘中層干部，有關事宜公告如下：
一、指導思想
為進一步優化和充實順德區教育發展中心行政干部隊伍，激發干部隊伍工作活力，堅持公開、平等、擇優原則，選聘出德才兼備、理念創新、事業心強、管理科學、能力出眾、群眾威信高的中層干部隊伍，為教育發展中心的改革和發展服務。
二、選聘職位
順德區教育發展中心本次面向全區公開選聘三個職位的中層干部，應聘者限報其中一個職位。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.辦公室主任;
2.辦公室副主任;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.教師發展研究室副主任。
三、職位條件
1.思想政治素養。思想政治素質和品德良好，熱愛教育事業，遵紀守法，廉潔自律。具有團結協作精神，作風民主，身心健康。
2.任職(工作)經歷。應聘主任者應具有學校中層管理經驗，且參加教育教學工作滿10年(研究生學歷的可放寬到5年);應聘副主任者參加教育教學工作滿8年以上(研究生學歷的可放寬到5年)。
3.學歷層次。須具有本科以上學歷。
4.專業技術。應聘主任者，須取得高級以上教師職稱，學歷層次為研究生的可放寬到中級職稱;應聘副主任者，須取得中級以上教師職稱。所有應聘者都應具備一定的教學科研能力，能勝任教學指導和研究工作。
5.年齡界限。正副主任應聘者年齡原則上都應在45 歲以下(1971年9 月1 日后出生)，特別優秀的人才，經聘任工作領導小組推薦，由區教育局批準，可適當放寬條件。
6.工作業績。能認真履行工作職責，較好地完成工作目標，沒有出現重大的教育教學事故或失誤。具有履行職責所需要的專業知識和教育管理能力，近5年的學年考核須為合格以上等次。
四、聘期說明
為建立與區屬學校行政干部相對應的機制，區教育發展中心本次選聘的職位實行行政干部任職試用期制度。新聘行政干部任職試用期為一年，試用期滿，按干部管理權限進行考核，考核合格的，按期轉正;考核不合格的，解除所聘職務。本次選聘的中層干部聘任期為2年，聘期至2018年7月，聘任期期滿，區教育發展中心所有中層干部的職位面向全區公開選聘。獲得聘任者，聘任期至2021年7月，以保障教育發展中心和區屬學校行政干部換屆的同步。
五、應聘資料提交
請應聘人員按要求填好《順德區教育發展中心中層干部選聘報名表》(見附件)一式一份(雙面打印后手寫簽名，連同電子版)，于2016年 10月10日前報區教育發展中心，聯系人：陳萍，聯系電話：22661583、13928286640。區教育發展中心將根據人員報名情況，統籌安排下一階段面試等選聘流程工作。請各鎮(街道)教育局、中小學將本公告及時知照廣大教師，并積極做好動員報名工作。
原標題：順德區教育發展中心中層干部公開選聘公告
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順德區教育發展中心
2016年9月30日
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