為完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關文件規定，結合我區實際，經區委、區政府研究，決定面向社會為我區部分事業單位公開招聘工作人員20名，為切實做好此次招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具體數量、范圍、對象、條件見《2016年安陽市龍安區事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報考年齡條件：25周歲以下是指1991年6月30日以后出生，30周歲以下是指1986年6月30日以后出生，35周歲以下是指1981年6月30日以后出生。
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的專業和其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本區內各級事業單位公開招聘;
4.普通高等院校在校生;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
2016年9月27日在龍安區人民政府網站上發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2016年10月9日至10月11日。
上午8：30—11：30，下午15：00—17：30(逾期不再受理)
2.報名地點：安陽市龍安區人民政府四樓會議室。
3.報名方法及要求：本次招聘采取現場報名的方式。
(1)應聘者報名時須提供的證件及相關材料：
本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件及復印件。已參加工作的考生須出具工作單位同意報考的證明。
留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
全日制博士研究生報名時還須提供學歷認證報告原件及復印件或電子注冊備案表原件。
(2)在龍安區人民政府網站自行下載并如實填寫《2016年安陽市龍安區事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
(3)經資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠一寸彩色照片4張。
(4)應聘者須按照招聘的崗位及專業要求報名,每位應聘人員只限報一個崗位。
4.收費標準：報名資格審查合格后，須現場繳納考務費60元。
5.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
6.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
報名結束后，報名人數與擬聘用人數不足3:1的崗位，按比例相應核減招聘崗位人數或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員可改報其他崗位，不愿意改報其他崗位的退還筆試考務費。
應聘者于2016年10月18日至19日持身份證和考務費收據到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內容
《公共基礎知識》滿分100分，《職業能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間
筆試的時間為2016年10月22日上午。
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎知識》
10:30--12:00《職業能力測驗》
(3)筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
2.面試
根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分排序，按1:2的比例確定進入面試人選名單。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
進入面試人員需攜帶本人身份證原件、《筆試準考證》到原報名地點領取《面試通知書》，具體人員名單和時間在龍安區人民政府網站上公布。
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
3.成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。
(四)體檢和考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
體檢在市級以上綜合性醫院進行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統一組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
考察按照組織人社部門下發的考察通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。
因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在龍安區人民政府網站公示。公示時間為7個工作日。
(六)聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《安陽市龍安區事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，參加崗前培訓。
初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
報名咨詢電話：0372-5022702
原標題：2016年安陽市龍安區事業單位公開招聘工作人員簡章
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2016年安陽市龍安區事業單位
公開招聘工作人員領導小組
2016年9月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網