經國家民委批準，我社擬面向社會公開招聘5人，現將有關招聘事宜公告如下：
一、公開招聘原則
公開招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘崗位及條件
(一)招聘崗位信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
詳見《民族出版社2016年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)應聘所需要的基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、身體健康。
5、具有北京市戶籍。
6、有過從事少數民族出版工作的經驗，樂于奉獻，具有較強的文字能力、溝通交際能力。
7、符合招聘崗位的學歷、專業、工作技能等條件要求。
三、招聘程序
成立社公開招聘領導小組，成員由社領導及社人事處、紀監審等相關部門負責人組成，社人事處負責相關具體工作。
(一)應聘報名
1、發布招聘公告
2016年9月21日起發布公開招聘公告，招聘公告發布地址：國家民委網站、民族出版社網站、社辦公網等。
2、接收應聘報名
2016年9月21日—10月9日期間接收應聘報名，應聘報名填寫《民族出版社2016年面向社會人員公開招聘報名表》(附件2)通過郵寄形式進行，也可直接到社人事處直接報名。
報名材料包括：《報名表》、本人身份證復印件、學歷學位證書復印件等相關材料。
(二)應聘資格審查
由社人事處按招聘崗位資格條件審查，2016年10中旬，通過資格審查人員名單將在民族出版社網站公布。
(三)筆試
2016年10月21日前，由社人事處統一組織進行。
(四)面試
按專業成立公開招聘面試考官小組，原則上面試考官小組成員不少于5人。小組成員由社領導、總編終審助理及社人事處、紀監審、用人部門等部門負責人組成，根據面試工作需要，也可增加本專業業務骨干。
1、根據筆試成績順序，按1：3的比例，確定參加面試人選。
2、2016年10月下旬，組織面試。
(五)確定擬接收人選
由社人事處向社黨委匯報筆試、面試情況，社黨委研究確定擬聘人選。
(六)體檢與考察
1、組織擬接收人選自行進行入職體檢。
2、社人事處向擬接收人選所在院校或單位調查人選的綜合情況進行資格復查和全面考察。
(七)公示招聘結果
2016年11月中旬，對擬招聘人選進行公示，公示發布地址：國家民委網站、民族出版社網站、社辦公網等。
(八)審批
公示無異議的擬聘人員，由社人事處上報國家民委人事司審批。
(九)辦理聘用手續
根據國家民委人事司審批結果，社人事處辦理相關聘用手續，接收聘用人員報到，確立人事關系。
四、相關待遇
(一)按國家相關規定，實行試用期制度。
(二)享受國家及我社規定的工資、福利待遇。
五、紀律與監督
(一)凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正的領導和工作人員，實行回避制度。
(二)招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受上級人事主管部門的指導和管理，接受社會和有關部門的監督。
(三)嚴格公開招聘紀律
1、有下列情形的應聘人員，取消應聘資格
①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
②考試考核過程中作弊的。
2、有下列情形的工作人員，嚴肅處理
①招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
②招聘工作人員故意泄露考試題目的;
③有關工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。
原標題：招聘公告：民族出版社2016年公開招聘公告
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2016年民族出版社公開招聘崗位一覽表.doc
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網