根據(jù)我縣中小學(xué)校師資緊缺的情況，為確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，批準(zhǔn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實(shí)中小學(xué)教師隊(duì)伍，特制訂新化縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新化縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：(略)

此次公開招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣編辦、縣財(cái)政局等全程參與和監(jiān)督。

二、招考方式信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試兩部分。

三、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

計(jì)劃招聘中小學(xué)教師200名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中招聘高中教師8名，初中教師56名，小學(xué)教師136名。(詳見《附件1》)。

四、報(bào)名資格及條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法;

3.政治思想好，熱愛教育教學(xué)工作;

4.具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件;

5.年齡不超過35周歲(1980年9月30日以后出生，以二代居民身份證年齡為準(zhǔn));

6.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得全日制中師(普師)或國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初中教師崗位須取得全日制普通高校大專或國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考高中教師崗位須取得與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相符的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

7.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證，報(bào)考高中教師崗位須取得普通高中及以上教師資格證;

8.報(bào)考英語教師崗位原則上應(yīng)為英語專業(yè)畢業(yè)生，非英語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語教師崗位除符合上述報(bào)考條件外還需要取得國家英語過級(jí)考試四級(jí)及以上等級(jí)證書;

9.報(bào)考教輔崗位的須取得財(cái)務(wù)信息管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷和信息技術(shù)教師資格證;

10.報(bào)考者符合報(bào)名條件且有與所報(bào)學(xué)科崗位相關(guān)專業(yè)留學(xué)生必須經(jīng)國家認(rèn)證承認(rèn)學(xué)歷的方可報(bào)考。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二) 有下列情況之一者不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的;

2. 違反計(jì)劃生育政策的;

3. 有吸毒、販毒行為的;

4. 受過開除公職處分的;

5. 因違紀(jì)違法正在立案審查尚未結(jié)論的;

6. 受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;

7. 有弄虛作假行為的;

8. 未滿服務(wù)期的特崗教師;

9. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘公告發(fā)布時(shí)間

定于2015年10月10日前在新化電視臺(tái)、新化教育電視臺(tái)、新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新化縣教育局網(wǎng)站等新聞媒體上公開發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布公告時(shí)間截至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：定于2015年10月22日至10月25日

(共4 天)

上午8:00—12:00，下午14:00—17:30

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新化縣教育局一樓陽光服務(wù)中心

聯(lián)系人：孫文軍 0738-3221809

康四光 0738-3532457

(四)報(bào)名要求：

1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證(報(bào)考英語教師崗位的非英語專業(yè)畢業(yè)生須英語過級(jí)證)原件及復(fù)印件(a4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有工作單位的還須提供原工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》。

2.本次公開招聘教師將招聘計(jì)劃直接分配到高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次的各學(xué)科(見附件1：《新化縣2015年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃明細(xì)表》)。公開招聘工作分層次(高中、初中和小學(xué))分學(xué)科報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)學(xué)科。

3.擬聘人員必須服從安排，愿意按《新化縣2015年公開招聘中小學(xué)教師去向安排表》中的崗位去相關(guān)學(xué)校任教，具體崗位見附件。

七、開考比例及要求

各層次學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與各層次學(xué)科崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3:1方可開考;如果緊缺專業(yè)學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)只達(dá)到2:1的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方可開考;如果各層次學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例，則核減該層次該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。

八、考試及時(shí)間

(一)考試分筆試和面試兩個(gè)部分，均實(shí)行百分制。筆試分層次分學(xué)科命題，考對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)。面試采取說課的形式進(jìn)行，其內(nèi)容小學(xué)為現(xiàn)行五年級(jí)秋季教材，初中為現(xiàn)行初二秋季教材，高中為現(xiàn)行高二秋季教材。音、體、美科目面試除說課外，還要增加專業(yè)技能展示項(xiàng)目。

(二)面試人選按各層次學(xué)科招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例從報(bào)考該層次學(xué)科人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:2的面試比例的，相應(yīng)核減該層次該學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試時(shí)間定于2015年11月7日。面試時(shí)間待筆試成績結(jié)果公示后再行確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告。考生于考前一星期內(nèi)到新化縣教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

十、總成績合成

總成績實(shí)行100分制，音樂、體育、美術(shù)筆試成績和面試成績各占50%(其中說課占面試成績的 50%技能展示占面試成績的50%)，音體美以外的所有科目筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試和面試成績兩項(xiàng)折算相加合成總成績。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

十一、體檢

分層次分學(xué)科依據(jù)合成總成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。合成成績相同的，按筆試成績從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、 (國人部發(fā)〔2007〕25號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位參加面試的人員中按合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

十二、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)層次每個(gè)學(xué)科崗位限遞補(bǔ)一次。

十三、聘用

考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員任教學(xué)校按各層次中學(xué)科的總成績從高到低自主選擇。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于3年，對(duì)未在所聘單位工作滿3年要流動(dòng)的，作自動(dòng)解聘處理。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，本次聘用前有正式工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格者，取消聘用資格。

十四、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、合成成績、體檢人員名單和擬聘人員均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，每次公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按招聘機(jī)構(gòu)通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)新化縣教育局、新化縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)擬聘用人員在接到前往領(lǐng)取錄聘通知書的通知后15天內(nèi)而未予領(lǐng)取通知書，視為自動(dòng)放棄錄聘資格。擬聘用人員在領(lǐng)取錄聘通知書后，未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

(六)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(七)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(八)本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會(huì)公開發(fā)布信息，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(九)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。

(十)本招聘方案由新化縣教育局、縣人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新化縣教育系統(tǒng)2015年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案

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2015年新化縣公開招聘中小學(xué)教師去向安排表

2015年新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書

2015年新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表

2015年新化縣公開招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表
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