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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
二、報名方式信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘崗位列表(附件)
四、招聘崗位詳細(xì)信息
教學(xué)研發(fā)崗
崗位職責(zé)：針對全行關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)要求和績效考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)需求分析;擬訂總行年度關(guān)鍵崗位具體培訓(xùn)計劃;牽頭研發(fā)和完善全行關(guān)鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓(xùn)課程體系;按照年度培訓(xùn)計劃，牽頭擬訂關(guān)鍵崗位培訓(xùn)項目課程實施方案并負(fù)責(zé)跟蹤和優(yōu)化;牽頭組織相關(guān)部門編制關(guān)鍵崗位培訓(xùn)系列教材;牽頭組織關(guān)鍵崗位行內(nèi)外師資庫建設(shè)工作;牽頭關(guān)鍵崗位外部培訓(xùn)資源開發(fā)與合作工作等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;對銀行核心業(yè)務(wù)有一定的了解;具有一定的課程體系建設(shè)、培訓(xùn)項目研發(fā)和教材體系建設(shè)經(jīng)驗;具有良好的文字寫作能力與口頭表達(dá)能力，具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;掌握并熟練運(yùn)用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
遠(yuǎn)程教育崗
崗位職責(zé)：基于全行遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作規(guī)劃和遠(yuǎn)程培訓(xùn)渠道建設(shè)計劃，協(xié)助擬訂年度培訓(xùn)計劃，開發(fā)和組織實施年度遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目, 跟蹤培訓(xùn)效果評價;根據(jù)全行關(guān)鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓(xùn)課程體系架構(gòu)，設(shè)計遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程體系，策劃遠(yuǎn)程課程開發(fā)方案，落實遠(yuǎn)程資源制作和采購，并不斷優(yōu)化完善遠(yuǎn)程課程體系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)需求分析，協(xié)助擬訂年度系統(tǒng)開發(fā)計劃，優(yōu)化完善培訓(xùn)系統(tǒng)功能，提升用戶應(yīng)用體驗等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理、教育培訓(xùn)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷;具有一定的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目研發(fā)、渠道建設(shè)和推廣、培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)等方面的經(jīng)驗;具有良好的文字寫作能力與口頭表達(dá)能力，具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;掌握并熟練運(yùn)用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
原標(biāo)題：浦銀大學(xué)招聘啟事
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