根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長效機(jī)制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號)精神，結(jié)合我縣2016年秋期教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘小學(xué)教師97名。現(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開招聘大中專畢業(yè)生到我縣小學(xué)任教，緩解我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進(jìn)一步提高全縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉(xiāng)、校、到學(xué)科，采取按崗位報考，按崗位劃定分?jǐn)?shù)線;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、實行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、學(xué)科)及數(shù)量

1、楊樓鎮(zhèn)12名。

小學(xué)語文6名，小學(xué)數(shù)學(xué)6名。

2、小史店鎮(zhèn)23名。

小學(xué)語文10名，小學(xué)數(shù)學(xué)10名，小學(xué)英語3名。

3、四里店鄉(xiāng)19名。

小學(xué)語文8名，小學(xué)數(shù)學(xué)7名，小學(xué)英語4名。

4、拐河鎮(zhèn)8名。

小學(xué)語文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名。

5、柳河鄉(xiāng)11名。

小學(xué)語文6名，小學(xué)數(shù)學(xué)5名。

6、博望鎮(zhèn)11名。

小學(xué)語文6名，小學(xué)數(shù)學(xué)5名。

7、趙河鎮(zhèn)2名。

小學(xué)語文2名。

8、廣陽鎮(zhèn)3名。

小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

9、小學(xué)音樂4名。

博望、趙河、楊樓、小史店各1名。分配時，按考試總成績從高分到低分的順序依次由本人選崗。

10、小學(xué)美術(shù)4名。

柳河、廣陽、拐河、四里店各1名。分配時，按考試總成績從高分到低分的順序依次由本人選崗。

招聘崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的缺編的小學(xué)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

3、熱愛方城教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

4、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

5、身心健康，五官端正。

6、年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

7、無違法違紀(jì)行為。

8、未正式就業(yè)人員。

(二)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證條件

(1)學(xué)歷條件：全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(2)專業(yè)條件：報考英語、音樂、美術(shù)學(xué)科的，須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(3)資格條件：具有相應(yīng)教師資格證。研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。

(三)對有下列情形之一的，不得報考：

1、我縣的特崗教師;

2、曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

3、曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6、其他不適合在教育崗位工作的;

7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

(四)照顧條件

1、根據(jù)宛人社【2013】135號和宛青聯(lián)字【2014】9號精神，以下兩類人員筆試成績加10分。

(1)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

(2)參加“河南省大學(xué)生志愿者服務(wù)貧困縣計劃”，服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。

2、筆試符合多項加分條件的，最多加10分。

五、報名辦法

(一)報名時間：2016年9月10日至2016年9月13日。

(二)報名地點：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

(三)報名所需材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)位證、教師資格證，以上均須交驗原件及復(fù)印件各1份， 1寸近期(10日內(nèi))免冠彩色照片4張。

(四)報名程序：

1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務(wù)中心報名，并根據(jù)豫發(fā)改收費【2010】1762號規(guī)定，交納報名考務(wù)費30元。

2、本人現(xiàn)場填寫《方城縣2016年秋期公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報名登記表》，并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。

(五)資格審查：

由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(六)計劃調(diào)整：

如果某一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)量達(dá)不到3:1，教師招聘辦公室將對該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整。所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報名比例高的學(xué)科。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：2016年9月17日下午持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分，按60%計入總成績。

2、筆試時間及地點：筆試時間2016年9月18日上午9:00-11:00，地點見準(zhǔn)考證。

3、結(jié)果公布：筆試成績于2016年9月21日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處進(jìn)行公布。

(二)面試

1、面試人員的確定

各崗位按招聘數(shù)量1:1.5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績。

2、面試形式及內(nèi)容:

面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

3、面試人員名單和面試辦法：2016年9月23日公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)上。

4、領(lǐng)取面試通知書的時間和地點：2016年9月24日，在報名處領(lǐng)取面試通知書，面試時間和地點見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

5、結(jié)果公布：面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處。

為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對同一學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一學(xué)科全部考生原始面試成績平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

七、體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。

2、體檢人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，按照最后總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學(xué)歷高者。

3、體檢人員名單公布：2016年9月26日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報名處公布。

4、領(lǐng)取體檢通知單時間和地點：2016年9月26日下午，在報名處領(lǐng)取，體檢時間和地點見體檢通知單。領(lǐng)取體檢通知單時須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

八、考核

1、對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。

2、擬聘用人選名單于2016年9月28日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進(jìn)行公示，公示期七天。

3、擬聘用人員須于2016年9月30日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消其擬聘資格。

九、培訓(xùn)

對擬聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時間及辦法，于2016年9月28日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。

十、聘用

按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

十一、待遇.

被聘用人員從上班之日起計發(fā)工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、組織保障

此次教師招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公地點設(shè)在縣人社局。

十三、咨詢方式

1、電話：方城縣人事考務(wù)中心 0377-65076738

2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)

方城縣教育信息網(wǎng)

十四、本實施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：方城縣2016年秋期公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師工作實施方案

點擊下載>>>附件1-3

方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2016年秋期方城縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報名登記表

2016年秋期方城縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師試講指定教材一覽表

方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月8日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)