為了解決大中專畢業生就業問題，配齊我市衛生系統各事業單位專業技術人員，計劃面向社會公開招聘2016年衛生系統專業技術人員116名，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)及有關規定，特制定本方案。
一、招聘單位、職位、職數及資格條件
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二、應聘人員條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)除上述規定的“招聘資格條件”外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、具有良好職業道德，勤奮敬業，遵紀守法;
3、身體健康;
4、年齡計算截止2016年12月31日。
(二)其它條件：
1、與單位簽訂勞動合同或聘用合同的人員應聘時需提交單位同意報考證明;
2、2014、2015、2016年應屆大中專畢業生專業對口應聘市婦幼保健院“婦產科醫師2”、“兒科醫師2”、“保健科醫師2”、“檢驗士2”職位和鎮衛生院(不含那大鎮衛生院)“公衛人員”、“藥劑士”、“檢驗士”、“助產士”、“護士”、“計生服務站婦科醫師”、“計生服務站護士”等職位的，可不要求具有專業技術資格證。一經聘用，2014屆1年內、2015屆2年內、2016屆3年內未取得相應的專業技術職稱和執業資格的，解除聘用合同;
3、應聘鎮衛生院(不含那大鎮衛生院)“西醫醫師”、“婦產科醫師”、“放射科醫師”、“口腔科醫師”、“中醫醫師”、“康復理療醫師”等職位的，須提供用人單位代繳60個月(5年)以上的社保繳費清單(截止2016年9月30日)及聘用合同;
4、具有碩士研究生及以上學歷，所學專業與所應聘的職位專業對口的，可以不要求具有專業技術資格證書，一經聘用，2年內未取得相應的專業技術職稱，解除聘用合同;
5、具有以下情形的人員不得報考：
(1)儋州市衛生系統在編在崗工作人員;
(2)2013、2014年儋州市衛生系統公開招聘中自動放棄聘用人員;
(3)原省衛計委定向委培醫學生、定向招聘醫師服務年限內的;
(4)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查，以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘人員的待遇
1、招聘人員在用人單位的最低服務年限為5年，2014年、2015年、2016年畢業生的最低服務年限從發放專業技術資格證之日算起。
2、招聘人員的其他待遇按我省事業單位相關規定執行。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘公告，通過儋州政務網發布。
(二)報名與資格審查。
1、應聘人員每人只限報一個招聘職位;
2、按各招聘職位職數與職位應聘人數的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該職位的招聘職數或取消該職位的招聘;
3、報名時間：2016年9月26日-30日
4、地 點：儋州市衛生局人事管理科(市直機關辦公大樓19樓，電話：23882572)
5、報名方式。
(1)采取現場報名方式，應聘人員請登陸儋州市人民政府網(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》，填寫報名表后，到市衛生局人事管理科報名;
(2)應聘人員還須在報名時提供以下紙質材料：①身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、執業資格證等有關資料復印件各1份(請攜帶原件審核);②近期2寸彩色證件照2張;③60個月以上社保繳費清單，聘用合同(應聘鎮衛生院“醫師”類職位人員提供);
(3)應聘人員應保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發現弄虛作假情況，取消應聘資格。
(4)報名結束后，將公示符合應聘條件的應聘人員名單、準考證號。
(三)考試。
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績均實行百分制，綜合成績由筆試成績占60%和面試成績占40%構成。
1、筆試。
(1)筆試時間和地點另行通知。
(2)筆試采取閉卷考試，內容為：專業基礎知識(占60%)和公共科目(占40%)，公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。筆試結束后，公告成績，確定擬面試人選。
2、面試。
(1)面試采取結構化面試形式，面試人選按招聘職數與進入面試人數1:2比例，根據筆試成績由高分到低分依次確定。在面試公告期間，因考生放棄面試產生空額，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(2)面試包括語言表達、儀表形象、計劃組織、人際關系等內容。
(3)面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3、考試的組織：由市衛生局組織、市人社局指導，接受市紀委(監察局)及社會的監督。
(四)考核。按考試綜合成績從高到低1:1的比例確定考核對象。主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。被考核對象考核不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數線人員的考試綜合成績從高分到低分遞補。
(五)體檢。根據考試、考核結果，對考核合格對象進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數線人員的考試綜合成績從高分到低分遞補。
(六)公示。按考試綜合成績及考核、體檢結果確定擬聘人選并進行公示，鎮衛生院(不含那大鎮衛生院)招聘2個職數以上的職位，按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州政務網公示，接受社會監督，公示期限為7個工作日。
(七)決定聘用。確定擬聘人選，報市人社局審核、市政府審批。
(八)辦理聘用手續。
五、組織領導
為了做好招聘工作，成立儋州市衛生系統2016年公開招聘工作領導小組，負責組織實施整個公開招聘工作。
組 長：
胡德智 市政府副市長
第一副組長：
吳 波 市政府副市長
副組長：
詹健煒 市政府副秘書長
陳清奎 市人社局局長
韋茂國 市衛生局局長
成 員：
鄧美菊 市編委辦主任
張素萍 市紀委副書記
何齊賢 市財政局副局長
王曉途 市人社局副局長
林經盛 市衛生局副局長
領導小組下設辦公室，主任由林經盛兼任，副主任由何為民擔任，市衛生局人事管理科具體負責招聘事宜。
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儋州市衛生局
2016年9月19日
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