為深化教育人事制度改革，探索和創新教師隊伍管理模式，經區管委會研究同意，決定面向社會為區屬各鄉鎮學校招錄聘用制小學教師35名。
聘用制教師工資、職稱等待遇參照在編教師待遇執行，繳納各項社會保險、公積金等。一年一考核、三年一考評。在高新區服務滿一定年限、綜合考評優秀，因特殊情況調離洛陽市工作的，給予完善入編手續。到齡退休的，參照在編教師享受退休待遇。(具體規定見附件4)
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優” 原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘計劃
本次招聘小學教師共35名。其中語文6名、數學6名、英語6名、音樂6名、美術6名、體育5名。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(一)具有現代教育理念，熱愛教育事業;
(二)遵紀守法，品德高尚;
(三)身體健康，能勝任教育教學工作;
(四)年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)獲得國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷;
(六)具有相應學科的教師資格證書。
有下列情形之一者不得報考：
(一)曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
(二)曾被開除公職、開除學籍的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
(四)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
(五)其它不符合招聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。
(1)網上提交信息、上傳照片時間：2015年 10月13日9：00至10月15日17:00。網上繳費時間：2015年10月13日上午10:00至10月16日下午17：00。
(2)網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務30元,兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。
(3)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于10月16日下午5：00前到高新區組織人事和社會保障局(高新區濱河北路20號火炬大廈2樓c區人事檔案室)提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
(4)報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)。
(5)打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2015年10月28日上午9：00至10月31日上午10：30在報名網站上自行打印筆試準考證。
(6)具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再受理。
2. 資格初審：根據招聘崗位要求，組織對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數與報考人數比例應不低于1:4，達不到比例的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃，并退還報考該職位人員已交考務費。
(二)筆試
1.筆試內容：包括教育綜合知識(教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識)和公共基礎知識兩科，卷面滿分均為100分。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點，以《筆試準考證》規定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證(包括二代臨時有效身份證)。
3.筆試成績的計算
筆試成績=教育綜合知識卷面成績×60%+公共基礎知識卷面成績×40%。計算結果均四舍五入保留兩位小數。
4.筆試成績將在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布。不再以其他方式通知。
(三)試講
1.試講人員的確定
(1)試講人員資格確認
根據筆試成績，分別按所招學科排序，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講資格確認。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入試講環節。
經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環節。對資格確認通過的考生發放《試講確認通知單》，確定為參加試講人員。
因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
對于實際參加試講的考生人數小于或等于招聘計劃的招聘職位，該職位的考生全部進入試講環節，其考生試講成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生試講成績低于70分者不予聘用。
(2)提交材料
考生自行下載并填寫《洛陽高新區2015年公開招聘教師試講資格確認表》一式2份(見附件1)，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份表后)：
a.二代有效身份證(包括二代臨時有效身份證)。
b.筆試準考證。
c.畢業證。與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告原件(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)。
d.就業報到證(擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書(全套)，外省院校畢業生，就業報到證需經河南省教育廳蓋章)。
e.與報考學科相應的教師資格證。
f.有工作單位的,開具所在單位同意報考證明(見附件2)。
(3)試講資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環節。試講工作由區組織人事社會保障局和區文化教育體育管理局統一組織。
試講采取在現行教材中(試講用教材見附件3)隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考學科、層次相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行。試講現場成績滿分100分。
3.試講時間、地點及相關事宜在洛陽國家高新技術產業開發區網(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行公布。參加試講的考生，必須同時攜帶筆試準考證、有效二代身份證(有效二代臨時身份證)和《試講確認通知單》。
(四)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;
分別按學科對總成績分別進行排序，總成績并列時依次按照試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
(五)體檢
按照聘用計劃1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目，參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一學科并參加試講人員中，分學科、按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)考察與聘用
體檢合格人員，按照相關規定精神，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。考察和復查合格者，分學科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為聘用教師。
公示期滿后，由高新區人事、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
本次聘用人員相關待遇，按照《洛陽高新區聘用制教師管理暫行規定》執行(見附件4)。
五、其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作區紀檢監察部門全程監督。
六、本方案由高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-64332351
考務咨詢：0379-64331231
原標題：洛陽高新區2015年招聘教師公告
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洛陽高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年10月9日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網