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2016重慶榮昌區直屬醫療單位考調5人公告

發布時間:2016/9/20 2:18:43文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:3804次


為補充城區衛生人才,基本滿足其工作需要,根據原縣委、縣政府《關于印發<榮昌縣機關事業單位編制使用及人員調配管理暫行辦法>的通知》(榮委發〔2013〕37號)及相關規定,經研究,決定公開考調區直屬醫療單位工作人員。

一、考調名額及崗位

5名,具體考調崗位及報考要求詳見《2016年榮昌區直屬醫療單位公開考調崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《一覽表》。

二、考調對象和報名條件

(一)考調對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

凡符合報名條件者自愿申請,由所在基層單位同意后報考。

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不能報考;區人民醫院、區中醫院正式工作人員不得參與此次考調。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(二)報名條件及要求

報考人員應同時具備下列條件:

1.在現基層醫療單位工作滿3年,年限認定截止到報名當日止(新進人員初次與單位簽訂了用人協議,約定了服務期限未滿的,按約定期限管理),借出人員工作年限計入原工作單位。

2.年齡在40周歲及以下(截止報名當日)。

3.近3年年度考核均為合格及以上。

4.其他報考條件及要求見《一覽表》

5.報考人員需服從下列要求:

?報考者在原單位所聘崗位等級低于報考崗位的等級的,考入新單位后按原單位所聘崗位等級聘任崗位并執行相應工資待遇;報考人員在原單位已聘崗位等級高于報考崗位等級者,考入新單位后,只能按報考崗位等級重新聘任崗位并執行相應工資待遇。

?確定擬調人選后,考生不得無故放棄,否則,5年內不得調動;考生如有“報名充數”、“惡意圍考”等不良行為,將按不誠信處理。

三、報名

(一)報名時間

2016年9月18日,上午8:30—12:00、下午2:30—5:00。

(二)報名地點

區衛生計生委人事科。電話:46785032

(三)報名要求

1.報名方式:本次考調采取現場報名方式。本人不能到場的可委托報名,但需出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。每個報考者只能報考一個考調崗位。

2.報名材料:報考者需持《同意報考證明》(見附件2),身份證、學歷學位證書、相關資格證書、加分印證材料原件及復印件(1份),近期一寸彩色免冠照片2張到報名地點報名。

3. 資格審核:經區衛生計生委資格審查合格者,現場填寫《報名表》。

4.報名費用:按照渝人價〔2006〕144號文件規定標準繳納筆試考務費、面試費。

5.各考調崗位擬考調人數與實際報名人數比例須達到1:3及以上。未達到最低規定比例的,相應遞減考調崗位數至規定比例(按四舍五入計算)。無法遞減的,取消該考調崗位。如報考者符合其他崗位報考條件,可根據本人意愿調劑報考其他崗位。

四、考試考核

如實際報名人數與擬考調人數之比在5:1以上,此次考核采取先筆試后面試的方式進行;如實際報名人數與擬考調人數之比在5:1及以下,此次考核采取直接面試的方式進行。

(一)筆試

1.時間及地點

筆試采取閉卷考試的方式進行。具體時間、地點及有關事項詳見《準考證》。

2.內容及分值

筆試科目為《綜合知識》(含綜合基礎知識、衛生基礎知識、相關專業知識)。分值為100分。

(二)面試

按1︰2比例,根據筆試+加分的總分從高到低依次確定進入面試人選,如進入面試人選最后一名分值相同,則并列進入面試;如進入面試人員達不到規定比例,則按比例重新計算考調指標(按四舍五入計算)。

進入面試人員分數須達到筆試成績合格線(筆試成績合格線為報考崗位參考人員平均分的80%)。

如某崗位只有1個人實際參加筆試,保留1個名額,但考生筆試成績須達到60分以上方可進入面試。

經確認自動放棄面試或因故被取消面試資格者,其缺額可按報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補,只做一次性遞補。

面試采取專業問答、專業技能展示或結構化面試的方式進行,面試總分100分。

(三)加分

近三年(2013、2014、2015)年度考核確定為優秀等次者,每次優秀加1分;具有主治醫院以上職稱加3分、取得住院醫師(護士)規培證的加3分。每名考生總加分不超過3分,加分依據需在報名時提供,逾期不再接受認定。

(四)成績計算公式

1. 筆試加面試考核方式

考試考核總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。

2.直接面試考核方式

考試考核總成績=面試成績+加分

(每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

五、確定擬調人選

按報考同一考調崗位人員考試考核總成績排序,從高分到低分依次確定擬聘人選。如同一考調崗位考生考試考核總成績相同,依次按筆試總成績、加分高者優先;如各類成績均相同,由區人力社保局、區衛生計生委組成考察組,經綜合考察后確定擬調人選。

某崗位實際只有1個人參加面試的,考生的面試成績須達到同一面試組考生的平均分及以上,才能確定為擬調人選。

六、公示

領取筆試準考證通知、考試考核總成績、面試人員名單、面試通知書領取等有關事宜,可登陸榮昌區人力資源和社會保障網查詢,不再另行通知。

擬調人員名單在榮昌區人力資源和社會保障網上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬調人員姓名、性別、準考證號、學歷、科目、考試總成績、擬調單位等。

七、調動

公示期滿無異議或經核實不影響調動的,由榮昌區人力資源和社會保障局辦理調動手續。

八、紀律要求

公開考調工作政策性強,有關部門和單位要嚴格按照政策規定,密切配合,通力合作,嚴格執行人事紀律,接受紀檢監察部門的全程監督。堅決杜絕不正之風,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊,若有違規和弄虛作假行為,一經發現,取消考調資格,并對有關人員嚴肅處理。

此簡章由區人力社保局、區衛生計生委負責解釋。

原標題:榮昌區人力資源與社會保障局榮昌區衛生和計劃生育委員會2016年區直屬醫療單位公開考調簡章

點擊下載>>>

1、2016年區級醫療單位考調崗位明細表.doc

2、同意報考(工作經歷)證明.doc

2016年9月9日
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